水電九局二公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘軌道交通專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：
    一、具體招聘崗位及要求
    1、項(xiàng)目總經(jīng)濟(jì)師崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）專業(yè)：工程造價(jià)專業(yè)，具備注冊(cè)造價(jià)工程師（一級(jí)）者優(yōu)先；
    （3）工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上施工單位或造價(jià)咨詢軌道交通類項(xiàng)目專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事造價(jià)工作8年及其以上；
    （4）業(yè)務(wù)技能：熟練掌握工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)市政計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件，宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件，了解市場(chǎng)建材價(jià)格等信息；
    （5）責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦；
    （6）其他：持有注冊(cè)造價(jià)工程師等或業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    2、項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有多年城市軌道交通工程及盾構(gòu)隧道項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉軌道車站和盾構(gòu)隧道工程施工工藝、設(shè)計(jì)要求、驗(yàn)收規(guī)范、安全規(guī)范及國(guó)家和建設(shè)主管部門(mén)有關(guān)規(guī)定；能夠熟練編制軌道施工技術(shù)方案、前期策劃方案及相關(guān)技術(shù)交底；
    （3）持有一級(jí)建造師資質(zhì)等或業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    3、項(xiàng)目機(jī)電總工程師崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具備常規(guī)商住機(jī)電及地鐵機(jī)電施工經(jīng)驗(yàn)；熟悉地鐵裝飾裝修工程工序；
    （3）主要職責(zé)：配合組織編制審查本專業(yè)供圖計(jì)劃，并參與審查設(shè)備供應(yīng)、安裝進(jìn)度計(jì)劃；根據(jù)設(shè)計(jì)院要求配合圖紙深化設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)站后工程策劃案，根據(jù)工程進(jìn)展調(diào)整施工策劃；配合設(shè)備深化設(shè)計(jì)、負(fù)責(zé)施工的安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作；負(fù)責(zé)本專業(yè)的裝置性材料審批及圖紙深化；參與設(shè)備、材料招標(biāo)管理、合同管理；負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)備安裝現(xiàn)場(chǎng)管理；參加本專業(yè)現(xiàn)場(chǎng)變更審查；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)和工作進(jìn)度；負(fù)責(zé)主管項(xiàng)目的施工方案、施工工藝審查；參與組織單元工程驗(yàn)收；
    （4）持有一級(jí)建造師資質(zhì)等或業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    4、項(xiàng)目/車站副經(jīng)理崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上地鐵項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上地鐵項(xiàng)目車站副經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理能力；
    （3）持有一級(jí)建造師資質(zhì)等或業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    5、項(xiàng)目合同管理部主任崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）專業(yè)：工程造價(jià)專業(yè)，具備注冊(cè)造價(jià)工程師（一、二級(jí)均可）者優(yōu)先；
    （3）工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上施工單位或造價(jià)咨詢軌道交通類項(xiàng)目專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事造價(jià)工作5年及其以上；
    （4）業(yè)務(wù)技能：熟練掌握工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)市政計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件，宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件，了解市場(chǎng)建材價(jià)格等信息；
    （5）責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦；
    （6）其他：業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    6、項(xiàng)目合同管理部科員崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）專業(yè)：工程造價(jià)專業(yè)，具備注冊(cè)造價(jià)工程師（一、二級(jí)）者優(yōu)先；
    （3）工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上施工單位或造價(jià)咨詢軌道交通類項(xiàng)目專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，從事造價(jià)工作3年及其以上；
    （4）業(yè)務(wù)技能：熟練掌握工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)和概預(yù)算定額、熟練掌握廣聯(lián)達(dá)安裝計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件，宏業(yè)計(jì)價(jià)軟件，了解市場(chǎng)建材價(jià)格等信息；
    （5）責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，能吃苦；
    （6）其他：業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    7、項(xiàng)目技術(shù)部主任崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上地鐵項(xiàng)目技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
    （3）崗位職責(zé)：能主持項(xiàng)目部技術(shù)部工作，輔助總工程師開(kāi)展技術(shù)管理工作；負(fù)責(zé)按總季度計(jì)劃、年進(jìn)度計(jì)劃編制季、月進(jìn)度計(jì)劃，審核相應(yīng)的物資材料采購(gòu)計(jì)劃；參與圖紙會(huì)審、一級(jí)技術(shù)交底；配合總工程師編制各類專項(xiàng)施工方案、施工方案并組織進(jìn)行二級(jí)技術(shù)交底；負(fù)責(zé)編寫(xiě)質(zhì)量安全控制、糾正和預(yù)防的技術(shù)措施方案，參與質(zhì)量、安全事故調(diào)查；參與半成品、成品質(zhì)量檢測(cè)和驗(yàn)收；參與竣工資料編制；建立工程量臺(tái)賬，編制臺(tái)賬；負(fù)責(zé)就職能范圍內(nèi)與有關(guān)部門(mén)溝通、配合；
    （4）其他：業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    8、項(xiàng)目技術(shù)部科員崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上市政工程項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，有地鐵工程經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員優(yōu)先；
    （3）崗位職責(zé)：能編制地鐵項(xiàng)目施工方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底等技術(shù)管理工作；具有較高的CAD軟件使用水平，能使用廣聯(lián)達(dá)等計(jì)量計(jì)價(jià)軟件優(yōu)先；
    （4）其他：一級(jí)建造師等或業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    9、項(xiàng)目質(zhì)量部主任崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上鐵路市政、地鐵、地下工程施工管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    （3）崗位職責(zé)：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力；熟悉國(guó)家、地方政府、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、文明施工、職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)、節(jié)能減排等方面的法律、法規(guī)；
    （4）其他：一級(jí)建造師等或業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    10、項(xiàng)目質(zhì)量部科員崗位職責(zé)及任職條件：
    （1）學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；
    （2）崗位職責(zé)：貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)收集相關(guān)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；參加在建工程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，評(píng)價(jià)工作，定期組織召開(kāi)質(zhì)量專項(xiàng)培訓(xùn)；協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好安全質(zhì)量制度修編；負(fù)責(zé)相關(guān)安全、質(zhì)量環(huán)保資料的收集和上報(bào)；
    （3）其他：業(yè)績(jī)特別突出者可適當(dāng)放寬崗位要求。
    二、薪酬待遇
    （一）基本薪酬和績(jī)效薪酬
    薪酬結(jié)構(gòu)按“基本薪酬 績(jī)效薪酬”形式發(fā)放?；拘匠暾伎傂匠甑?0%，按月進(jìn)行發(fā)放；績(jī)效薪酬占總薪酬的40%，按季度預(yù)考核并預(yù)發(fā)季度績(jī)效薪酬的50%，年終考核發(fā)放績(jī)效薪酬的45%；剩余部分逐年累計(jì)，待項(xiàng)目完工后考核一次性發(fā)放。
    （二）其他費(fèi)用：交通補(bǔ)助 通訊費(fèi) 免費(fèi)食宿。
    交通補(bǔ)助、通訊費(fèi)、食宿標(biāo)準(zhǔn)按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    （三）以上基本薪酬及績(jī)效薪酬不包含第（二）項(xiàng)的其他費(fèi)用。
    （四）社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按照有關(guān)政策及公司規(guī)定繳納。
    （五）休假福利：探親假、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假等按照國(guó)家及公司相關(guān)制度執(zhí)行。
    三、聯(lián)系人：
    公司人力資源部聯(lián)系人：王娜電話：0851-87980571
    二公司聯(lián)系人：劉雪琴、段海東電話：028-61678889，電子郵箱：9jLiuxueqin@powerchina.cn、1046980663@qq.com
    四、單位地址：
    中國(guó)水利水電第九工程局有限公司
    地址：貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)誠(chéng)信南路501號(hào)
    郵編：550081
    

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