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2020年貴州九天興銳科技發(fā)展有限公司招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2020-03-23 09:18閱讀:

  
  貴州九天興銳科技發(fā)展有限公司位于貴州省黔南州平塘縣克度鎮(zhèn)天文小鎮(zhèn)(原)游客服務(wù)中心,主營(yíng)業(yè)務(wù)為科普文化活動(dòng)的組織、策劃;文藝創(chuàng)作與表演;票務(wù)代理與銷售;科普基地項(xiàng)目的策劃、建設(shè);文化藝術(shù)交流活動(dòng)的組織、策劃;戶外參觀活動(dòng)(不含危險(xiǎn)性)的組織、策劃;科普類教學(xué)用具的設(shè)計(jì)、制作及銷售;產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理;企業(yè)管理咨詢;會(huì)務(wù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),現(xiàn)根據(jù)需求招聘以下崗位:
 
  一、安全員1人3500-4500元/月
 
  崗位職責(zé):
 
  1.建立貴州館服務(wù)監(jiān)督體系,制定松滋館督導(dǎo)管理辦法。
 
  2.負(fù)責(zé)年度服務(wù)質(zhì)量管理工作計(jì)劃的擬定、上報(bào)、實(shí)施、總結(jié)分析。
 
  3.負(fù)責(zé)貴州館督導(dǎo)管理日常工作,建立臺(tái)賬。
 
  4.負(fù)責(zé)對(duì)貴州館員工行為規(guī)范及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、貴州館硬件設(shè)施的檢查(環(huán)境衛(wèi)生、館內(nèi)綠化、館內(nèi)各類告示牌等)、場(chǎng)館服務(wù)、設(shè)備設(shè)施服務(wù)、安全運(yùn)營(yíng)服務(wù)等方面的督導(dǎo)檢查。
 
  負(fù)責(zé)將值班經(jīng)理巡館提出的問(wèn)題及建議跟蹤處理。
 
  5.對(duì)館內(nèi)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行日常抽查,督促各部門自檢自查工作的落實(shí),并對(duì)需整改問(wèn)題實(shí)施跟蹤驗(yàn)證。
 
  6.負(fù)責(zé)每周上報(bào)周例會(huì)。每月對(duì)值班經(jīng)理記錄上反映的問(wèn)題進(jìn)行匯總、分析,并將分析結(jié)果7.提交給公司總經(jīng)理和相關(guān)部門。
 
  8.負(fù)責(zé)安排指導(dǎo)本部門員工工作,定期將督導(dǎo)問(wèn)題及落實(shí)情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
 
  9.負(fù)責(zé)松滋館督導(dǎo)工作的評(píng)價(jià)與改進(jìn)。
 
  10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職條件:
 
  1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有民主作風(fēng)和全局觀念,遵守法律、法規(guī)和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
 
  2.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
 
  3.具有溝通協(xié)調(diào)能力。
 
  4.具有服務(wù)意識(shí)。
 
  5.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
 
  6.具備主題公園或研學(xué)館科技館、督導(dǎo)管理、勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
 
  7.具備5年以上督導(dǎo)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),全面掌握督導(dǎo)管理知識(shí)。
 
  8.具有較強(qiáng)的組織管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字撰寫能力。
 
  9.了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策。
 
  10.了解行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)。
 
  11.了解業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及管理知識(shí)。
 
  二、營(yíng)運(yùn)經(jīng)理1人5500-6500元/月
 
  崗位職責(zé):
 
  1.根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施本部門年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃。
 
  2.監(jiān)督、控制部門經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
 
  3.根據(jù)研學(xué)教育情況反饋提出教育課程改進(jìn)建議。
 
  4.主持召開(kāi)部門辦公會(huì),對(duì)部門具體事項(xiàng)進(jìn)行決策、檢查、督促。
 
  5.處理管轄區(qū)域重大突發(fā)事件,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
 
  6.處理公司運(yùn)營(yíng)中的重要事項(xiàng)與事件,向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件解決方案,并對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié)。
 
  8.參與監(jiān)督帶動(dòng)部門內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好人員儲(chǔ)備工作。
 
  9.參與部門領(lǐng)班以上管理人員的招聘和考核工作。
 
  10.參與部門領(lǐng)班以上管理人員績(jī)效考核工作的實(shí)施。
 
  11.領(lǐng)導(dǎo)部門員工營(yíng)造企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
 
  12.制定運(yùn)營(yíng)部管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
 
  13.領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造部門企業(yè)文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
 
  14.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通,定期向其匯報(bào)管理和計(jì)劃執(zhí)行情況和人員調(diào)配情況及其他事宜。
 
  15.建立公司及部門內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各中心關(guān)系。
 
  16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職條件:
 
  1.具有優(yōu)秀的事業(yè)心和責(zé)任感;能正確行使職權(quán),堅(jiān)持原則,依法辦事,勤政廉潔。
 
  2.具有優(yōu)秀的全局觀念、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)。
 
  3.具有優(yōu)秀的監(jiān)督控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行能力。
 
  4.具有優(yōu)秀的目標(biāo)計(jì)劃能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)。
 
  5.具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力、處理突發(fā)事件及客戶投訴能力。
 
  6.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言文字能力。
 
  7.學(xué)歷要求為大專及以上。
 
  8.熟悉國(guó)家、旅游業(yè)、研學(xué)館教育有關(guān)政策方針和經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)政策。
 
  9.熟悉企業(yè)管理知識(shí)及公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)。
 
  10.熟悉國(guó)家有關(guān)旅游管理規(guī)定、相關(guān)制度與流程。
 
  11.熟悉常用計(jì)算機(jī)操作技能。
 
  12.具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(主題公園、度假區(qū)、科技館、研學(xué)館類)。
 
  13.有服務(wù)客服團(tuán)隊(duì)或資源者優(yōu)先考慮。
 
  三、人事專員1人3000-3500元/月
 
  崗位職責(zé):
 
  1.配合經(jīng)理擬訂公司人力資源規(guī)劃。
 
  2.組織公司人力資源規(guī)劃的實(shí)施。
 
  3.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作
 
  4.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全健康、社會(huì)保險(xiǎn)工作
 
  5.負(fù)責(zé)公司的組織機(jī)構(gòu)、人員配置、薪酬、考核等工作
 
  6.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)信息收集、報(bào)送等工作
 
  7.配合經(jīng)理完成部門內(nèi)部的組織管理
 
  8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職條件:
 
  1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有民主作風(fēng)和全局觀念,遵守法律、法規(guī)和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
 
  2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
 
  3.具備人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)法等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
 
  4.熟悉國(guó)家有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識(shí)。
 
  5.具有較強(qiáng)的組織管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字撰寫能力。
 
  6.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
  四、財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/出納2人3000-5500元/月
 
  崗位職責(zé):
 
  1.總賬報(bào)表
 
  2.往來(lái)賬目
 
  3.收入稅金
 
  4.成本費(fèi)用
 
  5.資金管理及其他事宜
 
  6.現(xiàn)金管理
 
  7.銀行結(jié)算票據(jù)管理、收付款管理
 
  8.協(xié)調(diào)與銀行的業(yè)務(wù)關(guān)系。
 
  9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職條件:
 
  1.大專及以上學(xué)歷。
 
  2.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
 
  3.掌握常用計(jì)算機(jī)操作技能。
 
  4.了解財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)知識(shí)。
 
  5.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)。
 
  6.了解業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及管理知識(shí)。
 
  7.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、保密意識(shí)。
 
  8.具有溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。
 
  9.具有數(shù)據(jù)處理能力。
 
  10.具有良好的工作能力,可承受一定的壓力。
 
  五、行政專員1人3000-3500元/月
 
  崗位職責(zé):
 
  1.采購(gòu)需求計(jì)劃匯總與采購(gòu)計(jì)劃制定
 
  2.采購(gòu)組織及供應(yīng)商管理
 
  3.組織物資到貨驗(yàn)收工作。
 
  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職條件:
 
  1.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、保密意識(shí)。
 
  2.具有計(jì)劃執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
 
  3.具有事務(wù)處理能力、數(shù)據(jù)處理能力。
 
  4.具有原則性、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
 
  5.大專及以上學(xué)歷。
 
  6.了解國(guó)家及行業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)和政策。
 
  7.了解業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及管理知識(shí)。
 
  8.了解采購(gòu)、供應(yīng)鏈管理相關(guān)知識(shí)。
 
  9.掌握常用計(jì)算機(jī)操作技能。
 
  10.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 
  六、項(xiàng)目活動(dòng)負(fù)責(zé)人1人4500-5500元/月
 
  崗位職責(zé):
 
  1.市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷宣傳
 
  2.品牌推廣
 
  3.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度流程提出合理化建議。
 
  4.協(xié)助部門其他崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職條件:
 
  1.具有事業(yè)心和責(zé)任感;能正確行使職權(quán),堅(jiān)持原則,依法辦事,勤政廉潔。
 
  2.具有全局觀念、發(fā)展意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)。
 
  3.具有監(jiān)督控制、團(tuán)隊(duì)合作、執(zhí)行能力。
 
  4.具有目標(biāo)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、客戶關(guān)系維護(hù)能力。
 
  5.具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、市場(chǎng)分析能力。
 
  6.具有語(yǔ)言文字能力。
 
  7.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)調(diào)整。
 
  8.熟悉行業(yè)和基本知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)、政策。
 
  9.熟悉企業(yè)管理知識(shí)及公司整體運(yùn)營(yíng)情況及發(fā)展態(tài)勢(shì)。
 
  10.熟悉銷售及客戶關(guān)系維護(hù)相關(guān)知識(shí)。
 
  11.掌握常用計(jì)算機(jī)操作技能。
 
  12.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 
  七、媒體推廣負(fù)責(zé)人1人4500-5500元/月
 
  崗位職責(zé):
 
  1.市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷宣傳
 
  2.網(wǎng)絡(luò)宣傳
 
  3.市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù)。
 
  4.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度流程提出合理化建議。
 
  5.協(xié)助部門其他崗位工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職條件:
 
  1.具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。
 
  2.具有營(yíng)銷策劃、溝通協(xié)調(diào)能力。
 
  3.具有事務(wù)處理能力、人際理解能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。
 
  4.具有原則性、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。
 
  5.大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)調(diào)整。
 
  6.了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策。
 
  7.了解行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)。
 
  8.了解業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及管理知識(shí)。
 
  9.熟練使用計(jì)算機(jī)操作軟件。
 
  10.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
 
  八、教師4人4500-5500元/月
 
  崗位職責(zé):
 
  1.根據(jù)文創(chuàng)事業(yè)部提供教案負(fù)責(zé)場(chǎng)館STEM課程教學(xué)及游客服務(wù)工作;參加崗前十分鐘;場(chǎng)館VIP的導(dǎo)游工作;設(shè)備服務(wù)。
 
  2.根據(jù)文創(chuàng)事業(yè)部下發(fā)教案進(jìn)行場(chǎng)館課程的更新和維護(hù)。
 
  3.通過(guò)“研學(xué)教育”提高游客學(xué)習(xí)興趣,開(kāi)發(fā)邏輯思維,啟蒙航天教育。
 
  4.參與游客滿意度調(diào)查,對(duì)結(jié)果和教育方式改進(jìn);對(duì)管轄區(qū)域資產(chǎn)及文件進(jìn)行管理,確保區(qū)域資產(chǎn)及文件完好、無(wú)缺失;根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、崗位安全操作和規(guī)定執(zhí)行。
 
  5.對(duì)新員工(新員工、實(shí)習(xí)生、臨時(shí)工)進(jìn)行崗前服務(wù)技能培訓(xùn)和傳授;按培訓(xùn)計(jì)劃參加部室的培訓(xùn);現(xiàn)場(chǎng)控制游客投訴、抱怨,避免升級(jí),并對(duì)投訴進(jìn)行總結(jié)和檢討,增強(qiáng)處理能力;按照公司考勤管理制度、獎(jiǎng)懲處罰條例執(zhí)行。
 
  6.負(fù)責(zé)處理因設(shè)備故障引發(fā)的事件:1)游客投訴。2)意外傷害事件。
 
  7.根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、崗位安全操作和規(guī)定執(zhí)行。
 
  8.積極參與公司及部門組織的企業(yè)文化活動(dòng)。
 
  9.積極參與投稿,宣傳班組及部門工作。
 
  10.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通,及時(shí)向其匯報(bào)本崗位工作執(zhí)行情況。
 
  11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職資格:
 
  1.具有責(zé)任感,堅(jiān)持原則,依法辦事,勤政廉潔。
 
  2.具有責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新意識(shí),熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)生。
 
  3.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力,對(duì)孩子有愛(ài)心,有耐心。
 
  4.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力,富有親和力,口頭表達(dá)能力較強(qiáng),清晰有條理,有責(zé)任心。
 
  5.具有處理突發(fā)事件及客戶投訴能力。
 
  6.具有優(yōu)秀的語(yǔ)言文字能力,講課生動(dòng)活潑,知識(shí)面寬廣;
 
  7.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和保密意識(shí)。具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變能力。
 
  8.大專及以上學(xué)歷。
 
  9.掌握行業(yè)和基本知識(shí)及相關(guān)法律、法規(guī)、政策。
 
  10.掌握一定的企業(yè)管理知識(shí)及公司運(yùn)營(yíng)情況。
 
  11.掌握國(guó)家有關(guān)教育管理規(guī)定、相關(guān)制度與流程。
 
  12.掌握常用計(jì)算機(jī)、投影多媒體操作技能。
 
  13.有教師資格證優(yōu)先。
 
  九、服務(wù)員12人2200-2800元/月
 
  崗位職責(zé):
 
  1.項(xiàng)目游客接待;填寫各類報(bào)表及記錄;負(fù)責(zé)受理游客服務(wù)中心游客的現(xiàn)場(chǎng)咨詢;參加崗前十分鐘。
 
  2.按照《服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;負(fù)責(zé)處理游客投訴,填寫《游客投訴登記表》,反饋責(zé)任部門。
 
  3.根據(jù)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)、崗位安全操作和規(guī)定執(zhí)行。
 
  4.積極參與公司及部門組織的企業(yè)文化活動(dòng)。
 
  5.積極參與投稿,宣傳班組及部門工作。
 
  6.與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好溝通,及時(shí)向其匯報(bào)本崗位工作執(zhí)行情況。
 
  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
 
  任職條件:
 
  1.具有責(zé)任感,堅(jiān)持原則,依法辦事,勤政廉潔。
 
  2.具有處理突發(fā)事件及客戶投訴能力。
 
  3.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和保密意識(shí)。
 
  4.具有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變能力。
 
  5.高中及以上學(xué)歷。
 
  6.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
  Ø福利待遇:包吃、包住、六險(xiǎn)一金、月休8天
 
  Ø工作時(shí)間:早上9:00-18:00
 
  Ø有意者投簡(jiǎn)歷至郵箱(1455785763@qq.com)備注:“姓名+應(yīng)聘崗位”
 
  工作地址:貴州省黔南州平塘縣克度鎮(zhèn)天文小鎮(zhèn)(原)游客服務(wù)中心。
 
  聯(lián)系人及電話:陸女士,13017026337
 
  貴州九天興銳科技發(fā)展有限公司
 
  2020年3月21日

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