溫馨提示：安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2020年招聘工作人員36名，報(bào)名時(shí)間：2020年3月19日至2020年3月27日，具體招聘崗位和要求見《安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘職位及需求一覽表》。
安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司是經(jīng)西秀區(qū)委、政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本20億元，獲評(píng)為主體長(zhǎng)期企業(yè)信用評(píng)級(jí)“AA”企業(yè)和貴州省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、貴州省企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。截至2018年12月31日，公司總資產(chǎn)達(dá)到143.72億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)5.34億元，稅收1億元。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括投融資、擔(dān)保、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和資本運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)、土地收購(gòu)、土地一級(jí)開發(fā)、各項(xiàng)租賃業(yè)務(wù)、糧油儲(chǔ)備和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、咨詢服務(wù)、建筑工程施工、園林綠化、新能源、高新技術(shù)、旅游、生態(tài)產(chǎn)業(yè)的開發(fā)建設(shè)、國(guó)內(nèi)外貿(mào)易、礦產(chǎn)和能源資源開發(fā)咨詢服務(wù)。
安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司成立以來一直嚴(yán)格按照西秀區(qū)委、政府確立的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體目標(biāo)，堅(jiān)持以市場(chǎng)化、專業(yè)化為抓手，以助推西秀工業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展為中心，以推進(jìn)新型工業(yè)化和現(xiàn)代工業(yè)服務(wù)業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，積極培育大產(chǎn)業(yè)、扶持大企業(yè)、服務(wù)中小企業(yè)。
努力打造以“創(chuàng)新型、走出去、多元化、證券化”為發(fā)展路徑，大力開展重大產(chǎn)業(yè)化及資本運(yùn)作、融資擔(dān)保、風(fēng)險(xiǎn)投資、土地收儲(chǔ)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、城市功能區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)等工作。力爭(zhēng)在“十三五”末，使公司總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、利潤(rùn)總額均翻番，并發(fā)展成為具有強(qiáng)大投融資能力、強(qiáng)大服務(wù)能力、強(qiáng)大盈利能力的西秀區(qū)一流的綜合性投資控股集團(tuán)。
為進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司發(fā)展，經(jīng)集團(tuán)公司董事會(huì)研究同意，擬面向社會(huì)公開招聘人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持集團(tuán)發(fā)展和員工成長(zhǎng)相結(jié)合原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。
(三)堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則。
二、招聘部門
此次所聘人員的工作部門為西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司黨建辦、人力資源部、辦公室、法務(wù)部、融資部、財(cái)務(wù)審計(jì)部、工程部、總工辦、子公司貴州安盛置業(yè)有限公司、安順市西秀區(qū)物資供應(yīng)有限公司、安順市西秀區(qū)黔中大數(shù)據(jù)發(fā)展有限公司。
三、招聘職位及要求
(一)招聘職位
具體招聘崗位和要求見《安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘職位及需求一覽表》(附件1)。
(二)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
2.具有崗位所要求的受教育程度。
3.身體健康，無影響履行崗位職責(zé)的疾病或傷殘。
4.除《安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘職位及需求一覽表》(附件1)有特殊要求外，報(bào)考者年齡應(yīng)在18周歲及以上，具有完全民事行為能力;具有報(bào)名崗位相應(yīng)職稱或通過國(guó)家相應(yīng)職業(yè)資格考試的人員，學(xué)歷可放寬至大專。
(三)下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。
2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為的。
3.不符合招聘崗位所需資格條件的。
4.受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章及政策的。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，免交報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名時(shí)間：2020年3月19日至2020年3月27日
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：xxgtjt@163.com;xxgtrlb@163.com(請(qǐng)勿向郵箱重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷)
聯(lián)系電話：0851-33328462
報(bào)名所需材料：
1.網(wǎng)上報(bào)名人員掃描上傳《安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘人員報(bào)名申請(qǐng)表》(附件2)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效居民身份證、相關(guān)專業(yè)資格證書及近期正面同底1寸免冠彩色照片(有工作單位，并與現(xiàn)工作單位有勞動(dòng)合同關(guān)系的，須掃描上傳工作單位同意報(bào)名的證明原件或聘用后能與原單位解除勞動(dòng)合同的承諾書)等相關(guān)資料電子版(壓縮包)發(fā)送至報(bào)名郵箱。郵件及壓縮包標(biāo)題：報(bào)名人姓名 職位代碼 報(bào)考崗位 來自貴州好工作。
2.若報(bào)名人員條件允許，可同時(shí)提供檔案內(nèi)院校各科成績(jī)及參加各類職業(yè)職稱考試成績(jī)、準(zhǔn)考證復(fù)印件。
3.有工作年限的提供上家公司離職證明，若有作假，取消面試及錄取資格。
(二)資格審查
集團(tuán)公司根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，對(duì)照招聘崗位需求條件進(jìn)行資格審查，報(bào)名資料不齊全者或達(dá)不到招聘需求視為未報(bào)名成功，不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
五、考試及總成績(jī)計(jì)算
(一)筆試
1.資格審查合格的全日制研究生學(xué)歷及以上;三級(jí)及以上人力資源管理師;持有法律職業(yè)資格證書;初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師;工程類人員中的助理工程師及以上職稱或通過國(guó)家相關(guān)職業(yè)資格考試人員，如注冊(cè)消防師、注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師等不參加筆試，需進(jìn)行專業(yè)技術(shù)性面試。
2.資格審查合格除不用參加筆試人員外，其余人員參加集團(tuán)公司統(tǒng)一組織的筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的30%
3.筆試時(shí)間:待定
4.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》
5.筆試科目及內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)
6.報(bào)名成功后請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)公司公眾微信號(hào):xxgtjt，后續(xù)筆試、面試相關(guān)事宜將在公眾號(hào)上公布。
7.根據(jù)不同崗位本次招聘除不用參加筆試人員外按筆試成績(jī)從高分到低分的順序按3:1比例確定進(jìn)入面試人員;崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不足3:1的，按考生筆試成績(jī)高低進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)面試
1.面試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的70%
2.集團(tuán)公司人力資源部依據(jù)簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果確定進(jìn)入面試的人員通過郵箱通知，通知后未參加面試的人員視為自動(dòng)放棄面試資格。
(二)成績(jī)計(jì)算
按考生報(bào)考的職位類別進(jìn)行總成績(jī)進(jìn)行排名。
六、體檢和考察
(一)體檢
成績(jī)公布后按各職位確定的錄取人數(shù)1：1比例根據(jù)職位類別從高到低依次進(jìn)入體檢，體檢要求根據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢的空缺崗位按成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律、遵守國(guó)家法律法規(guī)等方面的情況，并提交《安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘人員政審登記表》(附件3)。考察不合格、考察期間放棄考察的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示及聘用
擬聘用人員按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從筆試、面試、體檢、考察結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在西秀工投集團(tuán)微信公眾號(hào)(微信號(hào)：xxgtjt)進(jìn)行為期5天的公示，公示期滿后由安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》并安排崗位試用，試用期為1個(gè)月。試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正，試用期滿考核不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、薪酬待遇
1.根據(jù)《關(guān)于西秀區(qū)國(guó)有企業(yè)中層及以下員工薪酬的指導(dǎo)意見》、《安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司薪酬管理制度》執(zhí)行。
2.試用期工資：1800元/月。
3.集團(tuán)公司與入職員工簽訂《勞動(dòng)合同》，試用期按照國(guó)家要求繳納“五險(xiǎn)”，試用期結(jié)束后，待遇按照公司薪酬管理制度執(zhí)行。副部長(zhǎng)月平均收入約5100元，部門人員月平均收入約4300元，公司繳納五險(xiǎn)一金，并根據(jù)公司相關(guān)薪酬管理制度為符合條件的員工發(fā)放工齡工資、年終獎(jiǎng)、人才津貼、通訊補(bǔ)貼、員工福利及津補(bǔ)貼等福利待遇，公司表現(xiàn)優(yōu)異者上升空間大。
4.住宿有困難的可由公司提供臨時(shí)住所。
九、其它事項(xiàng)
(一)本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
(二)咨詢電話：0851-33328462。
附件：
1.安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘職位及需求一覽表
2.安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘人員報(bào)名申請(qǐng)表.xlsx
3.安順市西秀區(qū)工業(yè)投資(集團(tuán))有限公司2020年面向社會(huì)公開招聘人員政審登記表.doc
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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