銅仁市遠卓環(huán)??萍加邢薰境闪⒂?012年7月,是一家集環(huán)保、節(jié)能、水保、可研、設計咨詢服務和環(huán)保施工為一體的服務企業(yè),注冊資金800萬元。主要經(jīng)營范圍:環(huán)境影響評價,環(huán)境設計與咨詢,自動監(jiān)控設施運營,環(huán)境污染治理,環(huán)境監(jiān)理,環(huán)??⒐を炇?,環(huán)境信息技術與服務,節(jié)能技術服務,水資源論證,水土保持咨詢服務,林業(yè)咨詢服務,社會穩(wěn)定風險評估,可行性研究報告與實施方案編制、項目資金申報,環(huán)保工程專業(yè)承包,園林綠化與園藝設計,市政工程總承包,環(huán)保節(jié)能設備經(jīng)營,資源再生與利用。因公司發(fā)展需要,現(xiàn)急需招聘以下崗位人員:
1、總工程師
招聘人數(shù):1人
學歷要求:本科及以上
薪資:年薪15—20萬元
性別:不限
職位要求:
?、侪h(huán)境、生態(tài)、水利、林業(yè)等專業(yè),有高級職稱或執(zhí)業(yè)資格證書;
?、谑煜蚁嚓P法律法規(guī)、行業(yè)政策、管理辦法、技術規(guī)范和標準;
?、勰塥毩⑼瓿森h(huán)評、水保、林評、設計等各類技術報告的檢查、審核工作,解決和處理下屬部門工作中遇到的各種技術問題;
?、苁暌陨瞎ぷ鹘?jīng)驗,具有良好的職業(yè)道德、溝通表達能力及較強的管理、協(xié)調(diào)、領導能力;
2、技術部環(huán)評工程師
招聘人數(shù):6人
學歷要求:大專及以上
薪資:3500-10000元/月(具體面議)+項目提成
性別:不限
職位要求:
?、侪h(huán)境工程、環(huán)境科學等相關專業(yè);
?、谑煜蚁嚓P法律法規(guī)、行業(yè)政策、技術規(guī)范和標準;
?、劬哂辛己玫穆殬I(yè)道德和溝通表達能力;
?、苁炀氝\用CAD、Photoshop、Mapgis、office等相關軟件;
?、莩钟协h(huán)境影響評價工程師證書,且有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、技術部林評工程師、林評報告編制技術員(或作業(yè)設計技術員)
招聘人數(shù):5人
學歷要求:本科及以上
薪資:3500-8000元/月(具體面議)+項目提成
性別:不限
職位要求:
?、倭謽I(yè)(學)類專業(yè)技術職稱或者林業(yè)(學)相近專業(yè)學歷;
?、谑炀氝\用CAD、Photoshop、Mapgis、office等相關軟件;③從事過林業(yè)調(diào)查或作業(yè)設計等相關工作的優(yōu)先考慮。
4、技術部水土保持工程師、水土保持方案編制技術人員
招聘人數(shù):3人
學歷要求:本科及以上
薪資:3500-6000元/月(具體面議)+項目提成
性別:不限
職位要求:
?、俪钟兴帘3?、水土保持及荒漠化治理等相關專業(yè)優(yōu)先。
?、谑炀毷褂肳ord、Excel、Autocad、Mapgis、Arcgis等軟件進行圖文數(shù)據(jù)編輯。
?、哿私忭椖繄蟾娴木帉?,寫作能力佳。
?、苡休^強的文字組織能力和表達能力,喜歡從事文字類工作。
?、輳氖逻^水土保持方案編制及工程設計等相關工作,持有《水土保持方案編制人員上崗證書》或有市場資源者優(yōu)先。
5、工程部工程師
招聘人數(shù):5人
學歷要求:本科及以上
薪資:3500-8000元/月(具體面議)+項目提成
性別:不限
職位要求:
?、侪h(huán)境工程、給排水科學與工程、市政工程、水利水電、電氣及自動化工程等相關專業(yè);
?、谑煜蚁嚓P法律法規(guī)、行業(yè)政策、技術規(guī)范和標準;
?、劬哂辛己玫穆殬I(yè)道德和溝通表達能力;
?、苁炀氝\用CAD、office等相關軟件、BIM技術應用;
?、莩钟协h(huán)保工程師、土木工程師、建造師、監(jiān)理工程師、電氣工程師等證書,且有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6、項目部主管
招聘人數(shù):1人
學歷要求:大專及以上
薪資:5000(具體面議)+項目提成
性別:不限
職位要求:
?、夙椖抗芾?、工程管理、工程造價等相關專業(yè);
?、谑煜蚁嚓P法律法規(guī)、行業(yè)政策、技術規(guī)范和標準;
?、劬哂辛己玫穆殬I(yè)道德和溝通表達能力;
?、苁炀氝\用CAD、Photoshop、office等相關軟件;
?、萦姓型稑?、工程造價等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
聯(lián)系方式:
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