貴州都勻市黔昌畜牧發(fā)展有限責(zé)任公司為股份制民營(yíng)企業(yè)，成立于2006年9月，經(jīng)營(yíng)范圍為：種豬、商品豬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、飼料、獸醫(yī)藥械及其相關(guān)技術(shù)咨詢。公司現(xiàn)在都勻市、福泉市、開(kāi)陽(yáng)縣、三都縣、平塘縣都有生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)在是全國(guó)百例畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)（貴州省唯一），國(guó)家現(xiàn)代生豬產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系黔南綜合試驗(yàn)站（貴州省唯一），貴州省養(yǎng)豬行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，國(guó)家級(jí)生豬標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)，國(guó)家級(jí)疫病凈化創(chuàng)建場(chǎng)，中國(guó)畜牧業(yè)協(xié)會(huì)豬業(yè)分會(huì)常務(wù)理事單位，貴州省肉類(lèi)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，貴州省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)龍頭企業(yè)，貴州省省級(jí)扶貧龍頭企業(yè)，貴州省省級(jí)重合同、守信用單位，無(wú)公害產(chǎn)地認(rèn)證單位、無(wú)公害產(chǎn)品認(rèn)證單位,黔南州“百企幫百村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)。現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘生產(chǎn)區(qū)行政主管、會(huì)計(jì)、文員、獸醫(yī)技術(shù)總監(jiān)和畜牧獸醫(yī)技術(shù)員、飼養(yǎng)員，希望您的加盟，給我們帶來(lái)新的活力，與我們并肩攜手，共同開(kāi)啟美好的未來(lái)！
一、副總經(jīng)理（養(yǎng)殖場(chǎng)）1人
(一）主要崗位職責(zé)
1.參與制定聚落、一體化生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，為生產(chǎn)決策提供建議和信息支持；
2.負(fù)責(zé)聚落、一體化建設(shè)前期準(zhǔn)備、施工過(guò)程管理工作；
3.全面負(fù)責(zé)聚落、一體化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與年度預(yù)算；
4.落實(shí)公司制定的相關(guān)管理制度及各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程；
5.監(jiān)控聚落、一體化生產(chǎn)情況和衛(wèi)生防疫，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題:
6.負(fù)責(zé)聚落、一體化人力資源管理工作,做好梯隊(duì)建設(shè),穩(wěn)定員工隊(duì)伍,提升隊(duì)伍素質(zhì)；
7.嚴(yán)格控制生產(chǎn)管理費(fèi)用。
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1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具備國(guó)內(nèi)大型企業(yè)3年以上豬場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.通曉工廠化養(yǎng)豬場(chǎng)程序管理和生產(chǎn)組織，熟練掌握現(xiàn)代化豬場(chǎng)各類(lèi)設(shè)備及生產(chǎn)管理軟件的使用；
4.為人穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力:
?。ㄈ┱衅溉藬?shù);1人
(四）薪資福利待遇
1.薪資：面議
2.福利待遇：社保五險(xiǎn)、各類(lèi)津貼（通訊、學(xué)歷、職稱(chēng)津貼等）、生日禮金、紅（白）事禮金、帶薪年假等；
?。ㄎ澹┕ぷ鞯攸c(diǎn)：都勻
二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)3人
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1.作為專(zhuān)職人員，在直接分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
3.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4.負(fù)責(zé)基地物資出入庫(kù)的登記；
5.負(fù)責(zé)每個(gè)月末盤(pán)點(diǎn)；
6.定期與往來(lái)供應(yīng)商對(duì)賬；
7.及時(shí)完成上級(jí)交代的臨時(shí)工作:
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1.會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或有會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先；
3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真扎實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通和協(xié)調(diào):
?。ㄈ?招聘人數(shù)：3人。
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1.薪資：4000-6000元:
2.福利待遇：社保五險(xiǎn)、各類(lèi)津貼（通訊、學(xué)歷、職稱(chēng)津貼等）、生日禮金、紅（白）事禮金、帶薪年假等:
(五）工作地點(diǎn)：三都福泉都勻
三、技術(shù)部15人
?。ㄒ唬┇F醫(yī)技術(shù)主管2人
1、主要崗位職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)所轄區(qū)域生產(chǎn)單位的防疫方案和免疫程序，并根據(jù)實(shí)施效果提出修改意見(jiàn)提交主管領(lǐng)導(dǎo)：
?。?）負(fù)責(zé)主要細(xì)菌性、病毒性疾病綜合防控方案的制訂、效果評(píng)估及修訂工作；
（3）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域生產(chǎn)單位一般性疾病處理方案的制定、效果評(píng)估及修訂工作；
（4）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域生產(chǎn)單位的藥物保健方案的制訂、效果評(píng)估及修訂工作；
?。?）定期巡場(chǎng)，指導(dǎo)、檢查、評(píng)估和反饋各豬場(chǎng)獸醫(yī)防疫工作的執(zhí)行；
?。?）負(fù)責(zé)收集當(dāng)前重大疫情的流行病學(xué)信息，制定防治方案；
?。?）突發(fā)疫情第一時(shí)間的現(xiàn)場(chǎng)鑒定、上報(bào)、控制措施的制定、執(zhí)行，效果反饋;
（8）收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，并對(duì)報(bào)表作出分析，對(duì)分析中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并提出處理建議；
?。?）審批各場(chǎng)的藥品、疫苗申報(bào)單；
2、招聘要求
?。?）畜牧獸醫(yī)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有碩士學(xué)位，或本科具有2年以上大型豬場(chǎng)獸醫(yī)工作經(jīng)驗(yàn)；
?。?）熟悉掌握豬場(chǎng)疾病的防治與飼養(yǎng)管理技術(shù)；
（3）取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)的可優(yōu)先錄用；
（4）具有較強(qiáng)的組織生產(chǎn)管理能力，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力，能熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
3、招聘人數(shù)：2人
4、薪資福利待遇：
（1）薪資：8000-10000元，待遇優(yōu)厚（基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金）；
?。?）福利待遇：社保五險(xiǎn)、各類(lèi)津貼（通訊、學(xué)歷、職稱(chēng)津貼等）、生日禮金、
紅（白）事禮金、帶薪年假等；
5、地點(diǎn)：都勻
?。ǘ┘夹g(shù)員3人
1、主要崗位職責(zé)
?。?）技術(shù)人員分別負(fù)責(zé)飼養(yǎng)管理、繁殖區(qū)和保育區(qū)；
?。?）制定免疫計(jì)劃，預(yù)防接種、疾病檢測(cè)、防疫消毒等管理控制；
?。?）負(fù)責(zé)豬場(chǎng)生產(chǎn)體系的執(zhí)行、豬群的防疫、疾病診治等工作；
（4）負(fù)責(zé)對(duì)種豬進(jìn)行采精、檢測(cè)、稀釋、分裝及相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)；
2、任職要求
?。?）獸牧獸醫(yī)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、中獸醫(yī)、動(dòng)物防疫與檢疫等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷；
（2）有大型豬場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者以及對(duì)口專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
?。?）身體健康、男女不限；
?。?）喜歡動(dòng)物，有愛(ài)心。
3、招聘人數(shù)：3人
4、薪資福利待遇：
?。?）薪資：6000-8000元，待遇優(yōu)厚（基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金）。
?。?）福利待遇：社保五險(xiǎn)、各類(lèi)津貼（通訊、學(xué)歷、職稱(chēng)津貼等）、生日禮金、紅（白）事禮金、帶薪年假等。
5、地點(diǎn)：都勻
?。ㄈ┘夹g(shù)工人10人
1、主要崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)各段豬群的飼喂、整齊度調(diào)整及病弱豬護(hù)理
?。?）負(fù)責(zé)豬場(chǎng)做好防疫工作
（3）負(fù)責(zé)母豬配種照顧懷孕母豬，、接生等工作；
?。?）做好豬場(chǎng)日常統(tǒng)計(jì)工作；
?。?）負(fù)責(zé)生產(chǎn)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理:
2、任職要求
(1)中專(zhuān)以上，具有畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)：
(2)吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)；
(3)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
(4)有一定的溝通能力；
(5）有責(zé)任心，堅(jiān)守原則；
(6）工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)；
2、招聘人數(shù)：10人
3、薪資福利待遇
?。?）薪資：4000-6000元，待遇優(yōu)厚（基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金）。
?。?）福利待遇：社保五險(xiǎn)、各類(lèi)津貼（通訊、學(xué)歷、職稱(chēng)津貼等）、生日禮金、紅（白）事禮金、帶薪年假等。
4、地點(diǎn)：都勻
四、環(huán)境管理技術(shù)員2人
?。ㄒ?主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)豬場(chǎng)附近環(huán)境檢測(cè)項(xiàng)目(如空氣、水質(zhì)、廢氣、土壤、噪聲等)檢測(cè)與采樣工作；
2.按照相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)程安全有效的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)檢測(cè)，并對(duì)其環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)檢測(cè)結(jié)果負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備的使用、日常維護(hù)和管理；
4.保證檢測(cè)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，填寫(xiě)相關(guān)原始記錄及檢測(cè)報(bào)告；
5.配合公司內(nèi)外部審核;
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1.本科及以上學(xué)歷；環(huán)境工程、化學(xué)、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、化學(xué)制藥、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.學(xué)習(xí)優(yōu)秀，踏實(shí)、勤奮、有上進(jìn)心，愛(ài)崗敬業(yè)，綜合能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
?。ㄈ┱衅溉藬?shù);2人
?。ㄋ模┬劫Y福利待遇：
（1）.薪資：6000-8000元，待遇優(yōu)厚（基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金）。
（2）.福利待遇：社保五險(xiǎn)、各類(lèi)津貼（通訊、學(xué)歷、職稱(chēng)津貼等）、生日禮金、紅（白）事禮金、帶薪年假等。
?。ㄎ澹┑攸c(diǎn)：都勻三都福泉
五、工程項(xiàng)目經(jīng)理3人
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1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、
安全、文明、財(cái)務(wù)等一系列管理工作。
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)。
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理，保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施日常工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、
控制、鼓勵(lì)的職責(zé)，保證工程質(zhì)量、安全文明、工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
5、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核
算，盤(pán)活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出。
6、及時(shí)向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核
算，盤(pán)活資金使用，審核各項(xiàng)費(fèi)用支出
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各工程項(xiàng)目
的施工成本；
8、按工程進(jìn)度的“急、慢、先、后”制訂材料申報(bào)表、成品及半成品計(jì)劃應(yīng)
提前計(jì)劃、提前訂購(gòu)，以不影響施工連續(xù)性為關(guān)鍵。
9、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作；
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1.本科以上學(xué)歷，土木工程、建筑、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有豐富的工程建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)。
2.5年以上工程目管理經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過(guò)一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人（總監(jiān)、業(yè)主或施工方項(xiàng)目經(jīng)理），有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
3.熟悉國(guó)家工程建設(shè)類(lèi)法律、法規(guī)和流程，熟悉項(xiàng)目管理體系。
4.掌握一定的合同管理及工程造價(jià)知識(shí)。
5.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng).
(三）招聘人數(shù)：3人
?。ㄋ模┬劫Y待遇
（1）.薪資：6000-8000元，待遇優(yōu)厚（基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金）。
?。?）.福利待遇：社保五險(xiǎn)、各類(lèi)津貼（通訊、學(xué)歷、職稱(chēng)津貼等）、生日禮金、紅（白）事禮金、帶薪年假等。
?。ㄎ澹┑攸c(diǎn)：都勻
六、機(jī)械技術(shù)員2人
?。ㄒ唬┲饕獚徫宦氊?zé)
1.負(fù)責(zé)總公司機(jī)械設(shè)備采購(gòu)；
2.指導(dǎo)機(jī)械設(shè)備使用人員正確使用和操作機(jī)械設(shè)備；
3.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備故障維修管理：
4.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)的備運(yùn)營(yíng)及管理；
（二）招聘要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、過(guò)程裝備與控制、起重運(yùn)輸工程或森林工程（起重運(yùn)輸與工程機(jī)械）等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.吃苦耐勞，有上進(jìn)心，工作踏實(shí)，對(duì)公司忠誠(chéng)，服從公司管理。
?。ㄈ┱衅溉藬?shù)：2人
?。ㄋ模┬劫Y福利待遇：
?。?）薪資：4000-6000元，待遇優(yōu)厚（基礎(chǔ)工資+績(jī)效獎(jiǎng)金）。
（2）福利待遇：社保五險(xiǎn)、各類(lèi)津貼（通訊、學(xué)歷、職稱(chēng)津貼等）、生日禮金、紅（白）事禮金、帶薪年假等。
（五）地點(diǎn)：都勻
七、報(bào)名方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
本次招聘時(shí)間從2020年2月28日開(kāi)始直到招滿為止，面試時(shí)間另行通知。
?。ǘ﹫?bào)名方式
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：1158425449@qq.com投遞簡(jiǎn)歷;姓名+崗位
聯(lián)系電話：0854-828388615185113401
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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