為進一步充實優(yōu)化人員結構，加強公安系統(tǒng)事業(yè)單位人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《關于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）等相關規(guī)定，經(jīng)銅仁市人民政府同意，銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年面向社會招聘工作人員60名。為確保招聘工作順利進行，特制定本招聘簡章（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、組織領導

為確保專項招聘工作的順利開展，本次專項招聘工作在銅仁市市直單位招聘工作領導小組統(tǒng)一領導下，由銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作領導小組組織實施。領導小組下設專項招聘工作辦公室（以下簡稱“專項招聘辦”），“專項招聘辦”設在銅仁市公安局，招聘工作由“專項招聘辦”依照本《招聘簡章》組織實施。

二、招聘原則和工作程序

專項招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照確定計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、招聘計劃

本次計劃招聘工作人員60名。具體職位條件及招聘計劃見《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作人員職位表》(附件1)。

四、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

面向具有全日制普通高校本科及以上學歷學位的畢業(yè)生進行招聘（不含定向生和委培生）。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀守法，誠實守信，有為民服務的精神；

3.報考年齡要求：年齡為18周歲以上（2001年12月27日及以前出生），30周歲以下（1989年12月28日以后出生）；

4.報考人員應具備人民警察錄用體檢要求的視力標準，單側裸眼視力不低于4.8（部分職位除外）。

5.男性身高170CM及以上，女性身高160CM及以上，具有正常履行崗位職責的身體條件，五官端正、無殘疾、裸露處無明顯疤痕，參照人民警察體檢有關條件標準。

6.具備擬報考職位所需學歷學位及其他條件要求。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.不能堅持黨的基本路線，在重大問題上不能與黨中央保持一致的；

2.國家機關、事業(yè)單位在職在編人員（含試用期人員）；

3.截止2019年12月28日服務期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的；

5.曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的；

7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的；

8.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。

9.不符合職位報考條件或職位所需資格條件的；

10.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

五、信息發(fā)布

招聘信息統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”發(fā)布招聘公告，網(wǎng)址分別為：

銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;

銅仁人力資源社會保障網(wǎng)：http://rsj.trs.gov.cn。

六、報名及資格審查

（一）報名要求

考生須認真閱讀《招聘簡章》，按照《招聘簡章》和《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作人員職位表》公布的條件和要求在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名考生限報一個職位，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（二）報名方式和時間

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行。報考人員登陸“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”報名。網(wǎng)上報名按以下程序進行：

報考人員應在2019年12月28日9:00至12月30日17:00期間登陸“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”提交報考申請。報名網(wǎng)址http://bm.gzekao.cn/tr/webregister/。

報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎?，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或?qū)徍宋赐ㄟ^重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核人員將無法審核報名信息，導致報名失敗的，后果由考生自行承擔。

報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

（三）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2019年12月28日9:00至12月31日17:00。

1.資格初審由“專項招聘辦”負責具體審核。對已經(jīng)提交的報名申請在24小時內(nèi)進行審核，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間(2019年12月30日17:00前)可重新提交報名申請。

如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出申請，經(jīng)“專項招聘辦”審核同意后進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

2.通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在2019年12月30日17:00前可自行按正確姓名、身份證號重新報名;其他信息有誤的，須本人提出申請，經(jīng)“專項招聘辦”同意后進行修改。

3.2019年12月30日17:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2019年12月31日12:00前進行修改(報考單位和職位不得修改)，“專項招聘辦”在12月31日17:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員應準確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準確、不通暢等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔。

4.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考人員于2019年12月28日9:00至2020年1月1日17:00在“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”繳納100元考試考務費。未在規(guī)定時間完成繳費者視為自動放棄。

5.建檔立卡貧困戶畢業(yè)生可減免報名費。符合免收考試考務費條件的考生需提供以下相關證明材料，于2019年12月31日17:00前（以郵件到達指定郵箱時間為準）發(fā)送到（trsgajzzb@163.com）郵箱進行審核，如未發(fā)送，請于2020年1月1日17:00前自行繳費。

具體材料：①報名審核通過的《報名信息表》（原件照片）1份（報名信息表打印方法：登錄報名系統(tǒng)——點擊進入“報名信息”頁面——截屏）。②農(nóng)村建檔立卡貧困人口需要提供家庭所在地的區(qū)（縣）級扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或出具的貧困證明（加蓋公章的原件照片）等材料。

特別注意：報考人員提交減免費用材料后，務必于次日登陸報名系統(tǒng)查看繳費狀態(tài)，如顯示已繳費即為報名成功；如仍顯示未繳費即為未收到減免材料或提供減免材料未通過審核，請及時查看發(fā)件郵箱動態(tài)，或與銅仁市公安局政治部（0856—5939262）電話聯(lián)系，或自行繳費，如因此錯過繳費時間將視為報名失敗。

報名期間，每天將在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”上公布各職位報名人數(shù)，僅供報名人員參考。報名結束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃數(shù)予以減少或取消；招聘計劃數(shù)減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。招聘計劃數(shù)取消的，由報考該職位的考生本人提出書面申請，經(jīng)“專項招聘辦”同意后，可改報其他符合條件的職位，無適合職位或自愿放棄改報的，由考生本人提出書面申請，經(jīng)“專項招聘辦”同意后，予以退費。

(四）網(wǎng)上打印筆試準考證時間

報名成功的考生于2020年1月8日9:00至1月10日17:00期間登錄“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”打印筆試準考證。

七、筆試

（一）筆試方式及科目：筆試為閉卷考試，筆試科目為《綜合知識》(分值為100分)，考試類別代碼為11，考試時長120分鐘，筆試范圍為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測驗。筆試成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

（二）筆試時間：2020年1月11日（星期六）上午9:00—11:00

筆試具體時間安排和地點詳見筆試準考證。考生應按照準考證確定的時間、地點參加筆試考試。

筆試成績將在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行公布。

八、資格復審及測量身高

本次專項招聘資格復審與測量身高同步進行，采取現(xiàn)場審查和測量的方式進行，資格復審（測量身高）時間、地點另行通知。

（一）資格復審人員根據(jù)筆試成績由高分到低分按資格復審人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定，達不到3:1比例職位的考生全部進入資格復審。同一職位報考人員筆試成績末位并列的同時確定為資格復審人員。

（二）資格復審和測量身高工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一組織并明確專人負責。資格復審人員須提供《報名信息表》、畢業(yè)證、學位證和有效《居民身份證》原件及復印件一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張，資格復審（測量身高）合格人員，須由具體審查人簽署意見，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（三）考生如對本人身高測量結果有異議的，可申請復測一次，復測工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一安排，當場進行復測，復測結果為最終結果。

（四）資格審查（測量身高）不符合報考條件或未在規(guī)定時間到指定地點進行資格復審（測量身高）的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。并根據(jù)本《招聘簡章》規(guī)定程序和條件，在資格復審遞補期內(nèi)按該崗位筆試成績由高分到低分依次遞補。資格復審遞補人員在接到遞補通知后，應在規(guī)定時間內(nèi)給出是否參加遞補資格復審的答復，逾期不答復的視為放棄遞補資格。資格復審遞補在資格復審遞補期內(nèi)開展，資格復審遞補期結束后不再遞補。“專項招聘辦”24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。資格復審遞補期另行通知。

進入資格復審的考生須關注資格復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。

九、面試及總成績

（一）面試人員確定

面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復審合格人員，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試方式和成績

面試工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一組織實施，面試方式采取結構化面試，面試成績實行百分制，面試時間和地點另行通知。

面試人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的一并進入面試環(huán)節(jié)，達不到1:3比例職位的考生全部進入面試，未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）總成績的計算

筆試成績、面試成績及總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字?？荚嚳偝煽?筆試成績×50% 面試成績×50%。

考試總成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

考生的考試總成績將在“銅仁網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會保障網(wǎng)”進行公布。

十、體檢

（一）體檢人員根據(jù)參考人員的考試總成績依照高分到低分順序，按照招聘職位計劃數(shù)1:1的比例確定。如同一職位考生的考試總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的考生進入體檢，若筆試成績還相同的，則另作面試，以面試成績高的考生進入體檢。

（二）體檢參照貴州省2019年人民警察錄用體檢標準和貴州省公務員錄用體檢標準及規(guī)定程序進行，體檢醫(yī)院由“專項招聘辦”指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

十一、考察

考察工作由“專項招聘辦”統(tǒng)一組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。重點考察考生德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況，還需了解直系親屬和近親屬的情況，已婚考生還需了解其配偶的情況?？疾旖Y論不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格?？疾觳缓细竦穆毼徊挥柽M行遞補。

在考察中發(fā)現(xiàn)，有下列情況之一者，確定為考察不合格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案、學歷學位證書等）；未能提供招聘職位要求的資格條件材料的；或報名時提供虛假證明和材料的；

4.在考察中發(fā)現(xiàn)已被其他單位錄、聘用的；

5.不符合招聘對象或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件；

6.聘用后即構成回避關系的。

7.其它經(jīng)“專項招聘領導小組”研究確定不能聘用的。

8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

十二、聘用審批

（一）經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示結束無影響其聘用的，按照相關程序辦理聘用手續(xù)。

（二）新聘用人員為事業(yè)編制人員，實行一年試用期，聘用人員最低服務年限3年（含試用期1年），崗位工作由主管部門（單位）根據(jù)需要進行安排。

十三、招聘紀律

招聘工作嚴格按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）和相關規(guī)定處理。

十四、其他

（一）資格審查貫穿整個招聘過程，在專項招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

（二）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

（三）本次招聘職位專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄”和相關政策規(guī)定設置。

（四）本《招聘簡章》由銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作領導小組研究確定。

（五）聯(lián)系方式

1.招聘政策咨詢電話：

0856-5939262（銅仁市公安局政治部）

2.網(wǎng)上報名技術咨詢電話：

0856-5234300（銅仁市考試指導中心）

 

附件：

1.銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作人員職位表.xls

2.銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作人員報名表.doc

 

銅仁市公安局所屬事業(yè)單位2019年專項招聘工作領導小組辦公室

2019年12月19日