文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2019-11-29 14:00閱讀:
英格瑪人力資源集團(tuán)貴陽公司(下文簡(jiǎn)稱“英格瑪”)擬面向社會(huì)公開招聘公共服務(wù)類臨聘人員,派至觀山湖現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)試驗(yàn)區(qū)管理委員會(huì)開展相關(guān)工作。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),政治素質(zhì)高,服從組織安排。
2.品行端正,愛崗敬業(yè),身心健康。
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能,具有較好的寫作能力。
(二)職位及相關(guān)要求見下表
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求 |
崗位職責(zé) |
其他要求 |
產(chǎn)業(yè)發(fā)展高級(jí)人才崗位 |
3 |
全日制研究生及以上學(xué)歷 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、法學(xué)等與崗位相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)推進(jìn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展,從事招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)等綜合協(xié)調(diào)工作 |
43周歲以下;具有3年及以上從事招商引資、商務(wù)公關(guān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等任一方面或多方面工作經(jīng)驗(yàn)。具有相應(yīng)中級(jí)職稱及以上的報(bào)考人員,學(xué)歷可放寬至全日制本科(經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、公共管理、土木、建筑、法學(xué)等與崗位相關(guān)類別專業(yè)) |
綜合管理中級(jí)崗 |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、中國語言文學(xué)類等與崗位相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)單位日常行政服務(wù),目標(biāo)督辦,績(jī)效考核、文書處理、文件撰寫、黨建、綜合性事務(wù)協(xié)調(diào)等工作 |
43周歲以下;有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);具有相應(yīng)中級(jí)職稱及以上的報(bào)考人員,學(xué)歷可放寬至大專(大專專業(yè)要求詳見“綜合管理初級(jí)崗崗位專業(yè)要求”) |
招商服務(wù)中級(jí)崗 |
2 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、建筑、土木、管理科學(xué)與工程、環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境科學(xué)和工程、中國語言文學(xué)、法學(xué)等與崗位相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目從招商洽談、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)三個(gè)階段的“一對(duì)一”協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和全程服務(wù)工作 |
43周歲以下;有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);具有相應(yīng)中級(jí)職稱及以上的報(bào)考人員,學(xué)歷可放寬至大專(大專專業(yè)要求詳見“招商服務(wù)初級(jí)崗崗位專業(yè)要求”) |
金融服務(wù)中級(jí)崗 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等與崗位相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)投融資及債務(wù)管理,金融領(lǐng)域的開放創(chuàng)新政策研究,實(shí)施相關(guān)金融政策;負(fù)責(zé)國有資產(chǎn)管理和政府采購監(jiān)督管理等工作 |
43周歲以下;有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);具有相應(yīng)中級(jí)職稱及以上的報(bào)考人員,學(xué)歷可放寬至大專(大專專業(yè)要求詳見“會(huì)計(jì)初級(jí)崗崗位專業(yè)要求”) |
規(guī)劃建設(shè)中級(jí)崗 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、建筑、土木、環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境科學(xué)和工程、管理科學(xué)與工程等與崗位相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)配合開展招商項(xiàng)目選址、規(guī)劃指標(biāo)調(diào)整、土地收儲(chǔ)、項(xiàng)目建設(shè)等各階段協(xié)調(diào)服務(wù)工作 |
43周歲以下;有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);具有相應(yīng)中級(jí)職稱及以上的報(bào)考人員,學(xué)歷可放寬至大專(大專專業(yè)要求詳見“規(guī)劃建設(shè)初級(jí)崗崗位專業(yè)要求”) |
行政審批中級(jí)崗 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融學(xué)、中國語言文學(xué)、法學(xué)等與崗位相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理招商引資項(xiàng)目行政審批相關(guān)工作 |
43周歲以下;有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);具有相應(yīng)中級(jí)職稱及以上的報(bào)考人員,學(xué)歷可放寬至大專(大專專業(yè)要求詳見“行政審批初級(jí)崗位專業(yè)要求”) |
綜合管理初級(jí)崗 |
1 |
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 |
公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、語言文化等與崗位相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)單位日常行政服務(wù),目標(biāo)督辦,績(jī)效考核、文書處理、文件撰寫、黨建、綜合性事務(wù)協(xié)調(diào)等工作 |
43周歲以下;有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)歷為本科的不受工作經(jīng)驗(yàn)限制(本科專業(yè)要求詳見“綜合管理中級(jí)崗崗位專業(yè)要求”) |
招商服務(wù)初級(jí)崗 |
1 |
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 |
公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、土建施工、工程管理、建筑設(shè)計(jì)、語言文化、法律實(shí)務(wù)等相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目從招商洽談、項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營服務(wù)三個(gè)階段的“一對(duì)一”協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和全程服務(wù)工作 |
43周歲以下;有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)歷為本科的不受工作經(jīng)驗(yàn)限制(本科專業(yè)要求詳見“招商服務(wù)中級(jí)崗崗位專業(yè)要求”) |
會(huì)計(jì)初級(jí)崗 |
1 |
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類等與崗位相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)單位會(huì)計(jì)核算,財(cái)務(wù)管理等工作 |
43周歲以下;有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)歷為本科的工商管理類(會(huì)計(jì)學(xué))不受工作經(jīng)驗(yàn)限制 |
規(guī)劃建設(shè)初級(jí)崗 |
1 |
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 |
公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、土建施工、工程管理、環(huán)保、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理、建筑設(shè)計(jì)等與崗位相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)配合開展招商項(xiàng)目選址、規(guī)劃指標(biāo)調(diào)整、土地收儲(chǔ)、項(xiàng)目建設(shè)等各階段協(xié)調(diào)服務(wù)工作 |
43周歲以下;有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)歷為本科的不受工作經(jīng)驗(yàn)限制(本科專業(yè)要求詳見“規(guī)劃建設(shè)中級(jí)崗崗位專業(yè)要求”) |
行政審批初級(jí)崗 |
1 |
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 |
公共管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、語言文化、法律實(shí)務(wù)等與崗位相關(guān)類別專業(yè) |
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理招商引資項(xiàng)目行政審批相關(guān)工作 |
43周歲以下;有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);學(xué)歷為本科的不受工作經(jīng)驗(yàn)限制(本科專業(yè)要求詳見“行政審批中級(jí)崗崗 |
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或辭退未滿5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和方式
(1)報(bào)名時(shí)間
2019年11月25日-11月30日
(2)報(bào)名方式:
采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,收到我公司回復(fù)郵件后視為報(bào)名成功。
2.報(bào)名所需資料
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,附免冠1寸照;
(2)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份;
(3)身份證原件掃描件正反面一份;
(4)以下人員還需提供:在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件掃描件;有工作經(jīng)驗(yàn)者提供工作經(jīng)歷證明原件掃描件,報(bào)考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件。
以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.其他說明
報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用,每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名咨詢?nèi)耍簵罾蠋?、王老?
聯(lián)系電話:13158075327、18275298549。
(二)資格審查
由英格瑪根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)減少的,報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,給予改報(bào)其他崗位。
(三)筆試及面試
通過筆試、非結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化面試,逐輪考核,逐輪淘汰,確定最終錄取人員。
(1)筆試(百分制):考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。
(2)非結(jié)構(gòu)化面試(百分制):根據(jù)筆試成績(jī),按不高于各類報(bào)考崗位招聘數(shù)量的10倍人數(shù),擇優(yōu)確定進(jìn)入非結(jié)構(gòu)化面試考核人員。
(3)結(jié)構(gòu)化面試(百分制):根據(jù)非結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī),按各類報(bào)考崗位招聘數(shù)量的3倍人數(shù),擇優(yōu)確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格人員;根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績(jī),按1:1確定錄取的考生。
(四)體檢
體檢在區(qū)級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)政審
按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。
(六)崗位出缺補(bǔ)充
崗位出現(xiàn)空缺時(shí),依結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)按序補(bǔ)充。
(七)考核結(jié)果公示
考核結(jié)果經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行公示。
(八)辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘者,由英格瑪派至試驗(yàn)區(qū)管委會(huì)開展工作。
四、薪資待遇
工作人員費(fèi)用由工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和福利費(fèi)用等構(gòu)成,其中產(chǎn)業(yè)發(fā)展高級(jí)人才崗位費(fèi)用約10-17萬元/人/年(稅前),中級(jí)崗約7-14萬元/人/年(稅前),初級(jí)崗約6-11萬元/人/年(稅前)。上述費(fèi)用根據(jù)正式入職后工作考核結(jié)果據(jù)實(shí)發(fā)放。試用期兩個(gè)月,發(fā)放基本工資。
本次招聘工作相關(guān)解釋權(quán)歸蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司貴陽分公司所有。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明:貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息,包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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