根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遴選工作人員到銅仁市醫(yī)療保障局下屬事業(yè)單位銅仁市醫(yī)?；鸸芾碇行墓ぷ?。為確保本次公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次遴選工作在中共銅仁市醫(yī)療保障局黨組領(lǐng)導(dǎo)下，由銅仁市醫(yī)療保障局公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
二、遴選原則和程序
遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)監(jiān)督，并按照制定遴選方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、辦理相關(guān)手續(xù)的程序進(jìn)行。
三、公開(kāi)遴選人數(shù)
銅仁市醫(yī)?；鸸芾碇行墓ぷ魅藛T2名，具體見(jiàn)《銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開(kāi)遴選工作人員崗位及條件一覽表》（附件1）。
四、報(bào)考人員范圍
在銅仁市（含區(qū)[縣、高新區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)]）機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）和事業(yè)單位工作，除工勤人員以外的在編在崗人員。
五、報(bào)考資格條件
（一）具備《公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定》所規(guī)定的基本條件;
（二）具備公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理的工作人員身份或事業(yè)單位工作人員身份；
（三）身體健康，講政治、顧大局，能自覺(jué)樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、 堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有較好的專業(yè)知識(shí)；
（四）具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
（五）年齡在35周歲以下（1984年11月25日及以后出生）。
（六）具有從事藥品相關(guān)工作,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)（新農(nóng)合）2年及以上工作經(jīng)歷。
（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。
2.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。
3.受處分期間或者未滿影響期限的。
4.近3年年度考核有不稱職（不合格）、基本稱職（基本合格）的；
5.按照有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限的。從2014年起，新錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作的公務(wù)員（含選調(diào)生），最低服務(wù)年限未滿5年的。
6.尚在任職、新錄（聘）用試用期的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
六、遴選程序和方式
（一）發(fā)布公開(kāi)遴選人員信息
本次公開(kāi)遴選相關(guān)信息在銅仁市人民政府網(wǎng)（http://www.trs.gov.cn/）銅仁市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://tr.gzrst.gov.cn/）、銅仁市醫(yī)療保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。
1.報(bào)名時(shí)間。2019年12月2日至2019年12月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)。銅仁市醫(yī)療保障局待遇保障科（碧江區(qū)新華中路73號(hào)[市民政局旁]，聯(lián)系電話:0856-5210675）。
3.報(bào)名程序。報(bào)考人員認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位報(bào)名，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。選擇報(bào)考崗位后，自行下載填寫(xiě)《銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名處進(jìn)行資格審查，審查合格后視為報(bào)名成功。
4.報(bào)名需提供的材料。報(bào)名時(shí)需攜帶所在單位、主管部門(mén)簽署意見(jiàn)并加蓋公章的《銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》（附件2）一式三份，有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份，參加工作文件復(fù)印件、任職文件復(fù)印件各一份（需加蓋單位公章），一寸近期藍(lán)底免冠彩色照片4張。
（三）資格審查
資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，主要審查報(bào)名者是否符合遴選資格條件。資格審查貫穿遴選工作始終，在公開(kāi)遴選過(guò)程中任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消其遴選資格。
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年12月20日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。考生憑有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）在銅仁市醫(yī)療保障局辦公室領(lǐng)取。
（四）筆試
由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間，試卷分值為100分，筆試成績(jī)實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。
1．筆試內(nèi)容。主要檢驗(yàn)考生醫(yī)療保障業(yè)務(wù)知識(shí)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等知識(shí)。
2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2019年12月中下旬（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證）。
考生須持有效居民身份證（含有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證按時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試考試。
（五）面試
依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選。
面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，分值為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）總成績(jī)排名
總成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)占50%，筆試成績(jī)占50%。筆試、面試成績(jī)通過(guò)銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、銅仁市醫(yī)療保障局微信公眾號(hào)發(fā)布。
（七）考察
根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選人數(shù)的比例為2:1?？疾鞂?duì)象確定后，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定考察方案，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。由2名以上人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行和廉潔自律情況，注重考察工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)度。考察組須查閱干部人事檔案，核實(shí)考察對(duì)象信息，考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
（八）公示
1.確定擬遴選人選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選計(jì)劃數(shù)結(jié)合考察情況按總成績(jī)由高到低等額確定擬遴選人員。
2.公示。擬遴選人員名單由遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在銅仁市人民政府網(wǎng)、銅仁市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、銅仁市醫(yī)療保障局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，按照有關(guān)程序辦理適崗手續(xù)；對(duì)有問(wèn)題反映并查實(shí)的，取消遴選資格；對(duì)有問(wèn)題反映，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩遴選，待查實(shí)后再研究決定。
（九）辦理相關(guān)手續(xù)
調(diào)動(dòng)。按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
七、工作紀(jì)律
遴選工作接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及社會(huì)各界的監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消遴選資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理。
八、其他
筆試、面試試卷嚴(yán)格按照保密相關(guān)規(guī)定由第三方獨(dú)立出卷、閱卷，費(fèi)用由市醫(yī)保局工作經(jīng)費(fèi)支付。
本《方案》由銅仁市醫(yī)療保障局公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由銅仁市醫(yī)療保障局公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。報(bào)名咨詢電話：0856-5210722（銅仁市醫(yī)療保障局辦公室）。
監(jiān)督電話：13688563066（銅仁市紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢組）
附件：1.銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開(kāi)遴選工作人員崗位及條件一覽表
2.銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表
附件1：銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開(kāi)遴選工作人員崗位及條件一覽表
|
遴選崗位 |
崗位簡(jiǎn)介 |
崗位代碼 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè) |
其他條件 |
|
名稱 |
人數(shù) |
|
藥學(xué)崗位 |
1 |
從事藥品相關(guān)工作 |
01 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
藥學(xué)類 |
2年及以上藥品相關(guān)工作經(jīng)歷 |
|
醫(yī)療保險(xiǎn)崗位 |
1 |
從事城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)經(jīng)辦工作 |
02 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
醫(yī)學(xué)類 |
2年及以上城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)（新農(nóng)合）工作經(jīng)歷 |
附件2：銅仁市醫(yī)療保障局2019年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表
|
姓名 |
|
性別 |
|
民族 |
|
照 片
|
|
身份證
號(hào)碼
|
|
聯(lián)系電話 |
|
|
出生年月
（歲）
|
|
籍貫 |
|
出生地 |
|
|
參加工作
時(shí)間
|
|
入黨時(shí)間 |
|
政治面貌 |
|
|
現(xiàn)工作單位及
職務(wù)(職稱)
|
|
報(bào)考崗位代碼 |
|
學(xué)歷
學(xué)位 |
全日制
教 育 |
|
畢業(yè)院校
系及專業(yè) |
|
在 職
教 育 |
|
畢業(yè)院校
系及專業(yè) |
|
|
家庭住址 |
|
特 長(zhǎng) |
|
個(gè)
人
簡(jiǎn)
歷 |
|
|
社會(huì)關(guān)系
家庭成員及主要
|
姓名 |
稱 謂 |
工作單位及職務(wù) |
|
|
|
|
|
獎(jiǎng)
懲
情
況
|
|
|
信息
確認(rèn)
|
本人認(rèn)真閱讀遴選工作方案，本人符合遴選資格條件。本人填寫(xiě)信息均為本人真實(shí)情況，若有虛假、遺漏、錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù)。
簽名：
年 月 日
|
|
所在
單位
意見(jiàn)
|
年 月 日
|
|
主管
部門(mén)
意見(jiàn)
|
年 月 日
|
|
組織
人事
部門(mén)
意見(jiàn)
|
年 月 日
|
|
備注 |
|
注：1.本表僅限報(bào)名使用；
2.本表填一式三份。 |
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
??????
??????
??????
