為保證公司各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。  

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

(一)招聘原則。堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)招聘程序。堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，按照制定工作方案、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察政審、研究聘用、辦理入職手續(xù)程序進(jìn)行。  

二、招聘計(jì)劃及職位

本次共招聘工作人員14名。詳見(jiàn)《畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。

三、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(四)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件。

(五)身體健康，無(wú)不良嗜好。

(六)能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和其他電子辦公設(shè)備。

(七)具備招聘職位要求的其他資格條件。

四、有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

(一)受過(guò)刑事處罰、曾被開(kāi)除公職或黨籍的。

(二)涉嫌違紀(jì)違法，有關(guān)部門(mén)正在調(diào)查期間的。

(三)因違紀(jì)違法受處分，尚未解除處分或處分影響期未滿的。

(四)在涉及國(guó)家秘密崗位工作，未滿解密期的。

(五)不符合招聘職位所需資格條件的。

(六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

五、工作程序

(一)發(fā)布公告時(shí)間

2019年11月21日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年11月25日—2019年11月27日(上午8:30—12:00;下午14:30—17:30)。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn):報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。(原則上要求報(bào)名人員本人親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，如遇特殊原因本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)的，可委托他人代為報(bào)名)。報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話詳見(jiàn)《職位表》。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)《畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，只收打印表);

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件)，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(帶二維碼);

(3)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(出示原件，收取復(fù)印件);

(4)有工作單位的報(bào)考人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明;

(5)近期一寸免冠照片2張，同時(shí)附電子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB);

(6)委托他人代報(bào)的，需提供委托人本人簽名的授權(quán)委托書(shū)和受托人的有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(7)應(yīng)聘人員認(rèn)為需要提供的其他材料。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名及資格審查資料復(fù)印件一律不退還應(yīng)聘人員。

(三)資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，由各用人單位于2019年11月28日—2019年11月29日對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查。

1.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與面試時(shí)使用的證件必須一致。

2.報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考職位填寫(xiě)《報(bào)名表》?！秷?bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

3.報(bào)考人員提供的材料或信息不實(shí)的，取消其報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意擾亂報(bào)考工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取報(bào)考資格的，取消其報(bào)考資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究報(bào)名資格審查人員的責(zé)任。

4.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)報(bào)考工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合要求的，隨時(shí)取消其考試資格。

5.報(bào)名工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)資格審查合格、符合條件的予以確認(rèn)。

6.報(bào)考職位通過(guò)資格審查的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)公司研究后，確定是否繼續(xù)招考或?qū)?bào)考計(jì)劃相應(yīng)調(diào)減。

7.在招考工作中因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或考察政審等原因造成職位空缺的，經(jīng)公司研究后，確定是否順延遞補(bǔ)。

8.資格審查結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)發(fā)布資格審查合格人員名單公示，公示3個(gè)工作日。公示無(wú)反映的，直接進(jìn)入面試。公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

(四)面試

面試測(cè)評(píng)分別由各用人單位成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組自行組織實(shí)施，根據(jù)資格審查情況確定面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所必備的綜合素質(zhì)和能力，采取面談評(píng)分方式進(jìn)行。面試滿分100分，面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時(shí)，考生須持有效《居民身份證》。未參加面試的考生視同為自動(dòng)放棄。

面試結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)發(fā)布面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公示，公示3個(gè)工作日。公示無(wú)反映的，直接進(jìn)入體檢。公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

(五)體檢

體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，經(jīng)公司研究后，確定空缺職位是否順延遞補(bǔ)。體檢工作由用人單位組織實(shí)施。體檢醫(yī)院臨時(shí)指定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢時(shí)間另行通知。

體檢結(jié)束后，在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)發(fā)布體檢人員合格名單公示，公示3個(gè)工作日。公示無(wú)反映的，直接進(jìn)入考察政審。公示期間有反映且經(jīng)核實(shí)反映屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格。

(六)考察政審

體檢合格考生確定為考察政審對(duì)象。考察政審工作由用人單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察政審工作采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱考生檔案等方式，按照全面、客觀、公正的原則進(jìn)行，考察政審內(nèi)容，主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？忌救诵杼峁﹤€(gè)人征信情況及戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)違法犯罪證明，由計(jì)生部門(mén)出具無(wú)違反計(jì)劃生育證明。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件。

(七)研究聘用

各用人單位根據(jù)面試、體檢、考察政審等情況綜合分析，等額提出擬招聘人員名單提交集團(tuán)公司研究后在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.bijie.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議或有反映但不影響聘用的人員，確定為聘用對(duì)象，并根據(jù)報(bào)考崗位分配到所報(bào)考公司。公示期間有反映并查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩確定為聘用對(duì)象，待查實(shí)并作出結(jié)論后再研究能否作為聘用對(duì)象。

(八)辦理入職

聘用人員實(shí)行試用期3個(gè)月，試用期考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

六、工作要求

(一)招聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行回避等有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假，若有違反，嚴(yán)格追究當(dāng)事人責(zé)任。

監(jiān)督電話:0857-8339335(畢節(jié)市水投集團(tuán)紀(jì)委)

0857-8339337(畢節(jié)市紀(jì)委第五紀(jì)檢組)

(二)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

附件:畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬公司2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表.xls

                  畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.xlsx

 

畢節(jié)市水務(wù)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2019年11月20日