遵義湘江資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司是2017年6月由貴州紅花崗經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，主要作為經(jīng)營(yíng)實(shí)體承擔(dān)遵義高新區(qū)、紅花崗經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)有資產(chǎn)管理、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。公司以“服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚、助推新區(qū)發(fā)展，確保國(guó)有資產(chǎn)保值增值，打造城市綜合服務(wù)商”作為自身使命，大力拓展國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，形成一系列收益穩(wěn)定的良性資產(chǎn)，為城市新區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)提供有力支撐。目前，公司急需充實(shí)法務(wù)人員，經(jīng)研究并報(bào)紅花崗經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員1名。
一、選聘崗位及名額
本次招聘國(guó)有企業(yè)工作人員1名，詳細(xì)崗位見(jiàn)《遵義湘江資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘法務(wù)工作人員職位需求表》（附件1）。
二、選聘范圍和條件
?。ㄒ唬┻x聘范圍
面向全國(guó)范圍選聘法務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員。
?。ǘ┻x聘資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，在重大政治問(wèn)題上與黨中央保持一致；
2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵守憲法和法律法規(guī)；
3.具備適應(yīng)崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)歷及技能等條件（詳見(jiàn)附件1）；
4.身體健康，無(wú)不良嗜好，服從工作安排，具有吃苦耐勞精神。
（三）有下列情形之一者不予選聘
1.不符合報(bào)考條件或招聘職位所需資格條件的；
2.現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；
3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的；
4.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安拘留的；有犯罪嫌疑尚未查清的；
6.曾被強(qiáng)制隔離戒毒的；
7.報(bào)名時(shí)不能提供招聘職位要求的畢業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)及其他相關(guān)證件原件的；
8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員沒(méi)有得到在職單位同意報(bào)考證明的；
9.屬于法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制人員的其他情形。
三、選聘方式和程序
考錄選聘采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄聘等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章
本次公開(kāi)招聘在163貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.163gz.com）等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章（公示時(shí)間不少于5日）。
?。ǘ┕_(kāi)報(bào)名
報(bào)名方式分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩類。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
?。?）報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘簡(jiǎn)章之日至6月26日9：00-17：00，逾期不再受理。
?。?）網(wǎng)上報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需將以下報(bào)名資料打包報(bào)送至郵箱（1946480189@qq.com）：
?、儆行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件電子掃描件（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等掃描件）；
?、诮谒{(lán)底背景免冠1寸證件照片電子檔（jpg格式，文件大小20kb以內(nèi)，以身份證號(hào)+姓名命名）；
?、邸秷?bào)名表》（見(jiàn)附件2），報(bào)考人員需將《報(bào)名表》的電子檔以及報(bào)考人員簽名的掃描件一起報(bào)送;
?、軝C(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
?。?）報(bào)名時(shí)間：2019年6月24日-6月26日上午9：00-12：00、下午14：00-17：00。
?。?）報(bào)名地點(diǎn)：遵義市紅花崗區(qū)南關(guān)街道創(chuàng)新路（近湘江大道新雪域西南農(nóng)產(chǎn)品交易中心）遵義高新區(qū)創(chuàng)客中心大廈7樓2號(hào)會(huì)議室。
?。?）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需資料：
?、儆行Ь用裆矸葑C、畢業(yè)證、崗位所需資格證等相關(guān)證件原價(jià)及復(fù)印件一份（留學(xué)回國(guó)人員還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件一份）；
②近期藍(lán)底背景免冠一寸證件照片3張；
③自行下載并填寫(xiě)《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），需報(bào)考人員簽名；
?、軝C(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）資格審查及準(zhǔn)考證發(fā)放
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)推薦人選的資格條件和證件材料真?zhèn)芜M(jìn)行審查。對(duì)于符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見(jiàn)；對(duì)于不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，應(yīng)一次性告知對(duì)方。資格審查貫穿整個(gè)考核選聘過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消資格。
報(bào)名人員憑有效居民身份證，于2019年7月2日上午9：00-12：00、下午14：00-17：00到遵義市紅花崗區(qū)南關(guān)街道創(chuàng)新路（近湘江大道新雪域西南農(nóng)產(chǎn)品交易中心）遵義高新區(qū)創(chuàng)客中心大廈7樓2號(hào)會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的基本素質(zhì)、職業(yè)道德、組織協(xié)調(diào)能力及適應(yīng)選聘職位要求的專業(yè)水平和工作能力等。
3.招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的（低于1：3），應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，否則取消該崗位招聘。
4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
5.面試成績(jī)總分為100分，面試后當(dāng)場(chǎng)公布。
?。ㄎ澹w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試成績(jī)按1：1的比例確定體檢對(duì)象。
體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢、毒檢時(shí)間另行通知，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)湘江資產(chǎn)公司同意后可以復(fù)檢一次。體檢或毒檢不合格的，以及考生主動(dòng)放棄體檢的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。
（六）考察
考察工作由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，一般應(yīng)在考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)完成。
考察人選根據(jù)考試成績(jī)達(dá)標(biāo)情況按1：1的比例確定。考試成績(jī)僅作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)依據(jù)，不作為確定擬選聘人員依據(jù)。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、群眾公認(rèn)度、與選聘職位適應(yīng)程度等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
考察工作應(yīng)當(dāng)成立由2人以上組成的考察組，采取提取公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪證明、查閱干部檔案、廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)等方式進(jìn)行，進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論。考察組要注意協(xié)調(diào)考察對(duì)象所在單位積極支持和配合考察工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。
考生考察不合格，或主動(dòng)放棄考察的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┐_定選聘人員
公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，集體研究并擇優(yōu)確定擬選聘人員名單，報(bào)貴州紅花崗經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)審定。
（八）公示及辦理錄聘手續(xù)
擬選聘人員名單審定后，在163貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.163gz.com）公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
公示期間查實(shí)有影響選聘的問(wèn)題的，取消選聘資格。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，由公司按規(guī)定程序辦理錄聘（試用）手續(xù)，原則上于公示期滿后2周內(nèi)完成。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
四、待遇及管理
聘用人員薪酬待遇根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《遵義湘江資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司薪酬制度》和簽訂的勞動(dòng)合同予以確定和管理，享受基本工資、績(jī)效薪酬和“五險(xiǎn)一金”，具體標(biāo)準(zhǔn)面議。
五、注意事項(xiàng)
1.考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。
2.招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在163貴州人事考試信息網(wǎng)（http://www.163gz.com）上發(fā)布，不再另行電話通知。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在此網(wǎng)站上提供成績(jī)查詢。請(qǐng)報(bào)考者密切注意此網(wǎng)站公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。
3.招聘工作全程接受相關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
咨詢電話:0851-28831325
監(jiān)督單位及電話:遵義高新區(qū)（紅花崗經(jīng)開(kāi)區(qū)）辦公室（0851-27646001）
附件：
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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