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銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)萬榮房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司2019年招聘方案

文章來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:金粉筆教育時(shí)間:2019-09-26 16:04閱讀:

  
  銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)萬榮房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司組建于2017年初,隸屬于銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)有限公司旗下子公司,注冊(cè)資金1億萬元人民幣,位于銅仁市萬山區(qū)謝橋產(chǎn)業(yè)園主樓B座。經(jīng)營范圍為:房地產(chǎn)銷售、樓盤建設(shè)、房屋和地產(chǎn)買賣、裝潢裝飾、施工、房地產(chǎn)開發(fā)及經(jīng)營、房地產(chǎn)價(jià)格評(píng)估、房地產(chǎn)置業(yè)擔(dān)保、物業(yè)管理、城市管理、房屋租賃、土地開發(fā)、咨詢中介?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)公開招聘建筑工程技術(shù)工作人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定如下招聘方案(以下簡稱“方案”)。
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  本次招聘由銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)萬榮房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施,具體負(fù)責(zé)本次國有企業(yè)公開招聘工作。
 
  二、招聘原則及程序
 
  公開招聘工作按照公平公正、自愿報(bào)名、公開程序、公平競(jìng)爭、擇優(yōu)聘用的原則進(jìn)行,并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
 
  三、招聘計(jì)劃及職位
 
  本次計(jì)劃公開招聘建筑工程技術(shù)工作人員1名。具體招聘職位詳見《銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)萬榮房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司2019年公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。
 
  四、招聘對(duì)象及條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
 
  具有國家承認(rèn)全日制??埔陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生;
 
 ?。ǘ┱衅笚l件
 
  1.具有中華人民共和國國籍;
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
 
  3.年齡在18周歲以上35周歲以下;
 
  4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 
  5.具有報(bào)考職位所需的學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件。
 
 ?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)名:
 
  1.機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理國有企業(yè))、國有企業(yè)在職在編人員(萬山區(qū)工勤人員除外);
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
 
  3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
 
  4.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理國有企業(yè))、國有企業(yè)被辭退未滿5年的;
 
  5.在各級(jí)公務(wù)員招考、國有企業(yè)招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
 
  6.不符合公開招聘有關(guān)條件要求的;
 
  7.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
 
  8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。
 
  五、報(bào)名及資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
 
  2019年9月26日至2019年9月28日(每天8:30-17:00)。
 
  (二)報(bào)名方式
 
  1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:考生將報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)專業(yè)職稱證書掃描件(按姓名—xx崗—xx專業(yè)格式)投遞至報(bào)名郵箱1005405252@qq.com。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名要求
 
  1.考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每名考生限報(bào)一個(gè)職位。對(duì)符合報(bào)名條件的考生,招聘單位不得拒絕報(bào)名。
 
  2.考生須認(rèn)真閱讀簡章,按照簡章和職位表公布的條件和要求報(bào)名,并提供與之相符且真實(shí)有效的報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及相關(guān)專業(yè)職稱證書原件及復(fù)印件。如有隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假,持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
 
  3.考生報(bào)名時(shí)須認(rèn)真填寫《銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)萬榮房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(以下簡稱“報(bào)名表”),如實(shí)填寫本人有關(guān)信息。報(bào)名表的信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤或書寫潦草導(dǎo)致信息難以辨認(rèn)的,責(zé)任自負(fù)。
 
  4.在原相關(guān)單位,從事過相同工作的應(yīng)聘人員,可優(yōu)先聘用。
 
  六、考試及面試方式
 
  本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式(筆試及面試均采用100分制),其中:筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%,筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  六、面試
 
  本次招聘采取面試的方式進(jìn)行,根據(jù)成績從高分到低分順序依次確定體檢人員。面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  七、考察及錄用
 
  體檢合格人員列為考察對(duì)象,考察合格,經(jīng)公示無異議后與聘用人員辦理聘用手續(xù)。
 
  八、薪資待遇
 
  按銅仁市萬山區(qū)國有企業(yè)《薪酬方案》執(zhí)行。對(duì)應(yīng)聘合格人員實(shí)行聘用制,并實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期滿后考核合格者,按人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂正式聘用合同;不合格者予以辭退。本公司將對(duì)新聘用人員進(jìn)行短期崗前培訓(xùn)。待遇按所在企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。
 
  九、其他
 
  (一)因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢、考察,體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
 
  (二)本次招聘可根據(jù)銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)萬榮房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司實(shí)際工作需求,增加或減少各崗位最終錄用人數(shù)。
 
 ?。ㄈ┍竞喺掠蓞^(qū)銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)萬榮房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。
 
  咨詢:謝女士
 
  電話:0856-3463918
 
  附件:
 
  1.《銅仁市萬山區(qū)國有企業(yè)2019年公開招聘工作人員職位表》
 
  2.《銅仁市萬山區(qū)國有企業(yè)公開招聘工作人員報(bào)名表》
 
  銅仁市萬山區(qū)開源投資集團(tuán)萬榮房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
 
  2019年9月26日

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