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通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。
參加面試人員名單在貴州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)”查詢。
①面試時(shí)間、地點(diǎn)：與參加面試人員名單一并公布。
?、诿嬖噧?nèi)容：專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。
?、勖嬖嚪种担好嬖嚦煽?jī)按百分制計(jì)分，占總成績(jī)60%。
?、芄济嬖嚦煽?jī)：面試成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)”進(jìn)行查詢。
應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
4、總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)構(gòu)成，其中：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
總成績(jī)?cè)谫F州省衛(wèi)生健康委員會(huì)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員也可進(jìn)入“貴州省人民醫(yī)院招考系統(tǒng)”進(jìn)行查詢。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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