為確保我縣公開(kāi)招考教師面試工作順利進(jìn)行，根據(jù)《鳳岡縣2019年公開(kāi)招聘高中、職校、幼兒教師簡(jiǎn)章》的相關(guān)規(guī)定，按照縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排，制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在鳳岡縣人事招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。
二、組織形式、面試方式、時(shí)間安排及考點(diǎn)設(shè)置
（一）組織形式。
面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一時(shí)間的原則，在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由鳳岡縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
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面試采取說(shuō)課、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)測(cè)試兩種方式。
?。ㄈr(shí)間安排及考點(diǎn)設(shè)置。
面試時(shí)間：2019年7月20日上午8:00起；面試地點(diǎn)：鳳岡縣第三小學(xué)。
三、面試學(xué)科、考場(chǎng)安排及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間
?。ㄒ唬┟嬖噷W(xué)科：根據(jù)招考簡(jiǎn)章及筆試情況，本次面試共計(jì)21個(gè)科次，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)面試采取以下方式：
1.說(shuō)課科目:高中（職校）語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學(xué)科教師崗位。
2.專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)測(cè)試：幼兒園、會(huì)計(jì)、心理輔導(dǎo)、酒店、普通話、畜牧、電商、臨床、護(hù)理崗位教師。
?。ǘ┛紙?chǎng)安排科目：共設(shè)置13間考場(chǎng)（學(xué)科考場(chǎng)安排見(jiàn)面試準(zhǔn)考證）。
?。ㄈ┛忌I(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：進(jìn)入面試范圍的考生（名單附后，看到名單后請(qǐng)主動(dòng)與鳳岡縣教育局聯(lián)系，核對(duì)自己的姓名），請(qǐng)于7月19日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:30）在鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局四樓（鳳鳴大廈）憑筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，不再另行通知。
四、面試領(lǐng)導(dǎo)小組、工作人員和考官組的設(shè)置
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組：由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成。
?。ǘ┛脊俳M：每間面試考場(chǎng)的考官由7人組成，設(shè)主考官1名。
?。ㄈ┛紙?chǎng)工作員：每間面試考場(chǎng)設(shè)計(jì)分員1名、監(jiān)督員1名、聯(lián)絡(luò)員1名。
?。ㄋ模┖蚩际夜ぷ鲉T：設(shè)10個(gè)候考室，每個(gè)候考室工作人員2名（男女各1人）。
?。ㄎ澹┖蚍质夜ぷ鲉T：設(shè)10個(gè)候分室，每個(gè)候分室1名工作人員。
?。┛键c(diǎn)考場(chǎng)管理、安全保衛(wèi)人員2名。
（七）主考官、考官及考場(chǎng)工作人員待定。
五、面試前準(zhǔn)備及面試程序
?。ㄒ唬┟嬖嚽暗臏?zhǔn)備工作。
1.2019年7月20日上午8:00前應(yīng)試人員憑《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》或臨時(shí)居民身份證（面試時(shí)沒(méi)身份證是不能進(jìn)面試候考室）到指定候考室報(bào)到，證件與本人不符或遲到者（8:00之后到校門(mén)門(mén)衛(wèi)室處為遲到）取消面試資格。
2.應(yīng)試人員按考場(chǎng)抽簽確定面試順序后，在《面試人員順序表》上簽名。
3.由候考室工作人員宣讀《應(yīng)試人員面試須知》，同時(shí)在候考室張貼。
4.監(jiān)督員將《面試考官評(píng)分表》《面試考官記分平衡表》《面試成績(jī)?cè)u(píng)定表》等材料放置于主考官、考官、計(jì)分員對(duì)應(yīng)位置上，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
5.考官熟悉面試試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，采取說(shuō)課形式進(jìn)行面試的應(yīng)試人員在統(tǒng)一的備課紙上寫(xiě)說(shuō)課稿（40分鐘），并在規(guī)定位置注明本人面試序號(hào)（呈現(xiàn)姓名者面試成績(jī)作零分處理），完成說(shuō)課稿后交候考室工作人員統(tǒng)一保管，自己面試時(shí)領(lǐng)取說(shuō)課稿。采用專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)測(cè)試應(yīng)試人員，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組與考官組共同確定面試方式及內(nèi)容，應(yīng)試人員按規(guī)定參加面試。
6.各考場(chǎng)面試開(kāi)始（各環(huán)節(jié)規(guī)定時(shí)間為暫定時(shí)間，具體時(shí)間視工作推進(jìn)情況確定）。
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1.應(yīng)試人員進(jìn)入考場(chǎng)后報(bào)本人所報(bào)學(xué)科及抽簽序號(hào)（介紹姓名者面試成績(jī)作零分處理），在主考官的提示下開(kāi)始面試，監(jiān)督員開(kāi)始計(jì)時(shí)。
2.每位應(yīng)試人員面試時(shí)間為15分鐘，至結(jié)束還剩3分鐘時(shí)，由監(jiān)督員提示主考官，主考官應(yīng)立即提醒應(yīng)試人員“時(shí)間還剩最后3分鐘”；結(jié)束時(shí)間到，監(jiān)督員發(fā)出“時(shí)間到”的終止面試信號(hào)，主考官宣布該應(yīng)試人員“面試結(jié)束”。
3.每位應(yīng)試人員面試完畢后必須向考官表明“面試完畢”，并將相關(guān)資料交監(jiān)督員，然后由監(jiān)督員引領(lǐng)出考場(chǎng)，再由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)到候分室等候分?jǐn)?shù)，領(lǐng)取個(gè)人物品。
4.前一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，后一位開(kāi)始面試，計(jì)分員計(jì)算出前一位應(yīng)試人員的成績(jī)，交監(jiān)督員復(fù)核并由主考官簽字后生效。
5.后一位應(yīng)試人員面試結(jié)束后，聯(lián)絡(luò)員將前一位應(yīng)試人員引領(lǐng)進(jìn)考場(chǎng)，由主考官當(dāng)場(chǎng)向其公布面試成績(jī)，經(jīng)主考官簽名，面試考生簽字，并形成面試成績(jī)通知單，以后順序以此類(lèi)推（前三名應(yīng)試人員的分?jǐn)?shù)在考官統(tǒng)一平衡后一起公布）。
6.每個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后，計(jì)分員、監(jiān)督員按要求將所有材料收齊，整理、裝袋、密封、簽字后送交聯(lián)絡(luò)員，由聯(lián)絡(luò)員與監(jiān)督員共同負(fù)責(zé)將其送回考務(wù)辦。
六、紀(jì)律要求
所有參加面試工作的考務(wù)工作人員，必須堅(jiān)持原則，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象，簽定《回避責(zé)任書(shū)》，如在面試過(guò)程中遇回避的對(duì)象參加面試的，不能推薦為面試考務(wù)工作人員。面試結(jié)束前的就餐等活動(dòng)，必須集中統(tǒng)一，確保面試工作的絕對(duì)安全保密。
整個(gè)面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)面試考務(wù)工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，取消面試人員考試聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機(jī)關(guān)工作者。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
八、本招考簡(jiǎn)章由鳳岡縣教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0851-25228091
監(jiān)督電話：0851--25221942（紀(jì)檢部門(mén)）
0851—25225963（人事部門(mén)）
鳳岡縣教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年7月16日
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來(lái)源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等。
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