貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司是經(jīng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)同意，于2020年3月8日重組，注冊(cè)資金15億元，屬國(guó)有獨(dú)資公司。

集團(tuán)公司下有貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)貴合投資發(fā)展有限公司、貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)貴合森航房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)房屋征收管理有限公司等九家全資子公司。集團(tuán)總部下設(shè)黨群工作部（董事會(huì)辦公室）、綜合辦公室（總經(jīng)理辦公室）、人力資源部、財(cái)務(wù)管理部、融資管理部、投資運(yùn)營(yíng)部、審計(jì)監(jiān)督部、項(xiàng)目前期部、計(jì)劃合同部、質(zhì)量安全部、總工辦公室等“二辦九部”。經(jīng)營(yíng)范圍：資金運(yùn)營(yíng)，從事融資業(yè)務(wù)，組織企業(yè)及其產(chǎn)品資源開(kāi)發(fā)及對(duì)外合資、合作；土地開(kāi)發(fā)及復(fù)墾；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及銷售；房屋及設(shè)備租賃；建材銷售；汽車租賃、城市建設(shè)等。

根據(jù)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司實(shí)際工作需要，為提升工作效率，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘正式員工及臨聘人員。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）計(jì)劃招聘人數(shù)：9人

（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司及子公司相關(guān)工作。

三、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)、政治素質(zhì)高，服從組織安排。

2、平行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康。

3、具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握辦公自動(dòng)化操作技能，具有較好的寫作能力。

4、年齡在18周歲以上（2003年1月1日前出生）、35周歲及以下（1986年1月1日后出生）。

5、具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（具體條件見(jiàn)職位表）。

6、具備擬任職位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)職位表）。

 (二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職處分的；

2、受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分，在處分期或影響期內(nèi)的；

3、正在接受立案審查的；

4、正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5、在此前企業(yè)公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的；

6、有吸毒史的；

7、現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

（三）職位表       

貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司2021年招聘崗位

序號(hào)	招聘崗位	人數(shù)	學(xué)歷要求	職位所需資格條件	備注
1	集團(tuán)公司 總工辦	1	全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或在職本科及以上學(xué)歷	1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)職稱的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；建筑類或工程管理類相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。	具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)歷或政府工作經(jīng)歷、持C1以上駕照者優(yōu)先 具有較強(qiáng)工程管理能力，熟悉相關(guān)工程質(zhì)量、安全標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目手續(xù)辦理流程
2	貴合公司      工程部	1		1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；建筑類專業(yè)；具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的可適當(dāng)放寬。
3	森航公司    綜合管理部	1		1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)等專業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具備良好的文字功底，熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通。
4	森航公司    綜合管理部	1		1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.較強(qiáng)的溝通、交流能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
5	森航公司    工程部	1		1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；建筑類專業(yè)；具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的可適當(dāng)放寬。
6	房屋征收    公司項(xiàng)目管理部	1		1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有相關(guān)專業(yè)職稱的可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)，具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3.系統(tǒng)掌握財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、方針政策； 4.較強(qiáng)的溝通、交流能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力。
7	景曜公司    綜合管理部	1		1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的可適當(dāng)放寬； 3.具備良好的文字功底，熟練掌握OFFICE系列軟件操作，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通。 4.較強(qiáng)的溝通、交流能力，較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力
8	景曜公司建設(shè)管理部	2		1.年齡不超過(guò)35周歲，身體健康； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；建筑類專業(yè)；具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的可適當(dāng)放寬。

（四）報(bào)考說(shuō)明

1、持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

2、招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對(duì)工作經(jīng)歷造假人員，我司保留取消錄用和追究相關(guān)人員責(zé)任的權(quán)利。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2021年1月1日。

3、招聘崗位要求有職業(yè)資格或職稱的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部門組織頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)證書為準(zhǔn)。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時(shí)間為2021年1月1日。

4、應(yīng)聘人員以第二學(xué)位、輔修學(xué)位應(yīng)聘的，學(xué)位證書需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證截止時(shí)間為2021年1月1日。

5、應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。應(yīng)聘人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

6、應(yīng)聘人員不得在錄用后繼續(xù)在其他單位任職或擔(dān)任其他單位/公司董事、監(jiān)事、法人代表等職務(wù)。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在官方公眾微信號(hào)、貴陽(yáng)招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、58招聘網(wǎng)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2021年7月26日（周一）17:00至2021年7月31日（周六）17:00。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、方式和要求：               

（1）報(bào)名方式：采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。

報(bào)名人員填寫《個(gè)人簡(jiǎn)歷》（請(qǐng)下載附件1對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行填寫）及相關(guān)資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱，收到我公司回復(fù)郵件或短信后視為報(bào)名成功。       

報(bào)名咨詢?nèi)耍簵罾蠋?、楊老師?nbsp;                           

聯(lián)系電話：13158063753、13158075327。

注：應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)錯(cuò)誤信息，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.報(bào)名所需資料（發(fā)送至郵箱）

（1）《個(gè)人簡(jiǎn)歷》；

（2）免冠1寸照、個(gè)人近照；

（3）學(xué)歷相關(guān)證明（學(xué)位證、畢業(yè)證）原件掃描件一份；

（4）報(bào)考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件；

（5）報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。

以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

3.資格初審及報(bào)名公示

（1）資格初審

根據(jù)招聘條件及崗位基本任職要求，我司對(duì)應(yīng)聘者提交材料的相關(guān)信息進(jìn)行審核與篩選，同時(shí)將依照招聘崗位需求人數(shù)按照不高于15比1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。

（2）報(bào)名情況公示

筆試人員名單將在微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，科目為《行政能力測(cè)試》、性格輪廓測(cè)試（不計(jì)算分值，僅作面試時(shí)崗位匹配度參考）參加，各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1：5確定參加筆試的人選。

筆試時(shí)間：待通知。

筆試地點(diǎn)：待通知。

筆試時(shí)長(zhǎng)：兩小時(shí)。

考生須持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谖⑿殴娞?hào)進(jìn)行公布。

（四）面試

各崗位根據(jù)筆試成績(jī)排名從高到低按不高于計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選。參加面試人員名單在微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

面試時(shí)間：待通知。

面試地點(diǎn)：待通知。

未參加或未完成面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（五）體檢

體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。參加體檢人員根據(jù)單位的安排到三甲及以上醫(yī)院集中體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢結(jié)果應(yīng)符合國(guó)家人事部、衛(wèi)生部相關(guān)規(guī)定的合格條件。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。體檢不合格者，取消其招錄資格，并按遞補(bǔ)原則依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以現(xiàn)場(chǎng)向體檢機(jī)構(gòu)提出異議申請(qǐng)復(fù)查。未按時(shí)參加體檢的，視為放棄錄用資格。

體檢工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在微信公眾號(hào)公示擬錄用的人員名單。

(六)資格復(fù)核

我司對(duì)應(yīng)聘人員的身份信息、學(xué)歷學(xué)位等資料進(jìn)行審查，并對(duì)誠(chéng)信記錄、司法訴訟記錄等信息做背景調(diào)查。應(yīng)聘人員應(yīng)配合審核人員出具相關(guān)資料，不配合審查工作或拒絕提供相關(guān)資料的，視為放棄資格。

(七)公示與錄用

經(jīng)考試、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，經(jīng)貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)城市建設(shè)投資（集團(tuán)）有限公司審查后進(jìn)行公示，公示期為3日。應(yīng)聘人員應(yīng)在公司指定日期內(nèi)辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格。考生一經(jīng)錄用，需試崗2周，若不能適應(yīng)崗位要求或不能勝任崗位工作，單位有權(quán)解聘。

五、工作地點(diǎn)與薪酬待遇

工作地點(diǎn)：由公司根據(jù)崗位需求統(tǒng)一安排。

薪酬待遇按我司《薪酬管理制度》執(zhí)行；

工作人員費(fèi)用由工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和福利費(fèi)用等構(gòu)成，約8-12萬(wàn)元/人/年（稅前）。試用期兩個(gè)月，發(fā)放基本工資。

六、其他事項(xiàng)

1、在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消應(yīng)聘資格，今后將無(wú)法參加我司招聘考試。

2、資格審查貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

3、根據(jù)招聘情況和公司需要，本次招聘實(shí)際錄用人數(shù)可多于或少于公告擬聘人數(shù)。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)服從我司工作地點(diǎn)或崗位分配，否則視為放棄資格。

5、我公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，不提供指定考試書籍，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)。

6、本公告未盡事宜由蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司貴陽(yáng)分公司負(fù)責(zé)解釋。

七、報(bào)名咨詢

聯(lián)系人：楊老師13158063753

楊老師13158075327

附件：報(bào)名表.doc

文章來(lái)源：

http://www.gyrc.com.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb57db3ae68800000000