黔西縣人力資源社會保障局2020年招聘20名公益性崗位勞動合同制人員簡章

因工作需要，黔西縣人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘20名公益性崗位勞動合同制人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持因事設崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

崗位名稱	職位代碼	招聘人數(shù)	崗位工作	學歷	專業(yè)	面試方式	備注
公益性崗位工作人員	01	5	局下屬各股室工作崗位	中專及以上學歷	不限	結構化
公益性崗位工作人員	02	5	局下屬各股室工作崗位	中專及以上學歷	不限	結構化
公益性崗位工作人員	03	5	局下屬各股室工作崗位	中專及以上學歷	不限	結構化
公益性崗位工作人員	04	5	局下屬各股室工作崗位	中專及以上學歷	不限	結構化

三、招聘對象和條件

(一)有良好的政治素質和品行，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，服從工作安排。

(二)中專及以上學歷，專業(yè)不限。

(三)黔西籍戶口，年齡在18周歲及以上(2002年12月31日及以前出生)、35周歲及以下(1984年12月31日及以后出生)。

(四)具有正常履行職責的身體條件。

(五)滿足下列條件之一：

1.享受最低生活保障的失業(yè)人員，需提供民政部門頒發(fā)的《低保證》。

2.殘疾失業(yè)人員，需提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》。

3.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員，需提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

4.失去土地的農民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員，需提供村(社區(qū))相關證明。

5.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭)，需提供村(社區(qū))相關證明。

6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生(滿足其中1項：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生，提供民政部門頒發(fā)的《低保證》;②在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生，提供助學貸款證明;③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生，提供殘聯(lián)頒發(fā)的《殘疾證》;④學生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經民政部門認定屬社會扶助對象的高校畢業(yè)生，提供民政部門認定的相關證明材料;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生，提供人社部門頒發(fā)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》;⑥建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生，提供扶貧部門頒發(fā)的相關證明材料。)

以下人員不得報考：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(三)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

(四)在各級公開招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為的人員。

(五)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

(六)已經享受過公益性崗位社會保險補貼3年及以上人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2021年1月4日-2021年1月8日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)

(二)報名方式：采取現(xiàn)場報名并填寫報名表，不受理網上報名或電話報名。

(三)報名地點：黔西縣行政中心220大廳11號窗口，咨詢電話：0857-4246102。

(四)報名時需提供材料：

1.《黔西縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘公益性崗位勞動合同制人員報名表》1份(現(xiàn)場填報)。

2.學歷證書原件及復印1份。

3.第二代有效居民身份證原件及復印件1份，本人近期正面1寸免冠彩色白底證件照片2張。

4.就業(yè)困難人員證件(證明)原件和復印件1份。

5.滿足報考條件的身份證明。

(五)資格審查

1.報名人員必須認真閱讀《簡章》，確定自己是否符合報考條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報名人員本人負責。報名人員提供的報名材料或信息不實的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格;報名人員惡意擾亂招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取招聘資格的，取消其招聘資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)招聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

2.每位報名者只能報考一個職位。本次招聘所有職位不設開考比例。

3.在招聘工作中因報名人員自動放棄、考察或公示結果不合格等原因造成職位空缺的，可作順延遞補。

五、面試

采取結構化面試方式進行，面試成績按百分制計算。同一職位考生面試成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過面試復試確定進入下一環(huán)節(jié)。

各職位考生面試成績須達所在考場實際參加面試人員的面試平均分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

面試時間及地點另行通知。

六、體檢

根據職位計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可予遞補。體檢必須按規(guī)定時間在指定醫(yī)院進行，并出具體檢結論，體檢醫(yī)院由工作領導小組指定，未經指定的其它任何醫(yī)療機構出具的體檢結論均不認可。

七、聘用程序及待遇

擬聘用人員在黔西縣人力資源和社會保障局網站上公示7天。

(一)公示期滿后，縣就業(yè)服務中心將電話通知公示合格的擬聘用人員簽訂勞動合同。擬聘用人員須持本人身份證、縣級及以上醫(yī)療機構出具的體檢合格證明，親自到黔西縣就業(yè)服務中心簽訂勞動合同。

(二)擬聘用人員與縣就業(yè)服務中心簽訂勞動合同期限為一年。合同期滿后縣就業(yè)服務中心根據考核情況，結合本人意愿，續(xù)簽勞動合同，實行一年一簽，簽訂合同累計年限不超過3年(含3年)。

(三)正式簽訂勞動合同后，工資按公益性崗位有關標準發(fā)放，繳納相關社會保險。

八、本招聘方案最終解釋權歸黔西縣人力資源和社會保障局就業(yè)服務中心，未盡事宜在黔西縣人力資源和社會保障網上公布。