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貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)六枝特區(qū)有限責(zé)任公司2020年面向社會(huì)公開招聘方案

文章來(lái)源:163貴州人事考試信息網(wǎng)編輯者:admin時(shí)間:2020-11-25 12:10閱讀:

貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)六枝特區(qū)有限責(zé)任公司于2020年11月4日注冊(cè)成立,辦公地點(diǎn)位于六枝特區(qū)興業(yè)大廈21樓, 經(jīng)營(yíng)范圍:飼草料的種植、加工、銷售,養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè),肉牛養(yǎng)殖,牛肉及牛肉產(chǎn)品加工銷售,農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)培育、管理;農(nóng)產(chǎn)品加工、配送及銷售;農(nóng)產(chǎn)品物流園及基地的規(guī)劃運(yùn)營(yíng);養(yǎng)殖糞污生產(chǎn)有機(jī)肥、沼氣等綜合利用。公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,特面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘,具體內(nèi)容見下。

一、招聘原則

公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的招聘原則。

、招聘方式

本次招聘活動(dòng)將采取面向社會(huì)公開招聘的形式。

三、 招聘對(duì)象

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義、熱愛(ài)祖國(guó)、遵紀(jì)守法、品行端正、踏實(shí)敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

(二)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)具有良好的政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。

(四)具備符合崗位要求的知識(shí)技能與工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的電子辦公軟件操作運(yùn)用能力。

(五)管理級(jí)崗位還應(yīng)具備一定的管理能力與帶團(tuán)隊(duì)的能力。

(六)有以下情況的人員不予招聘錄用:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的,有過(guò)反黨反社會(huì)言行的;

2.有過(guò)犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

3.曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的;

4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的;

5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

6.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

7.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其它情形。

招聘崗位

本次招聘崗位表如下:

需求部門

崗位名稱

崗位職責(zé)

崗位要求

招聘人數(shù)

綜合管理部

行政專員

辦公室綜合行政性事務(wù)

要求大學(xué)本科以上學(xué)歷,管理類專業(yè),具有行政管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

1

駕駛員

車輛使用,保養(yǎng)、保險(xiǎn)

高中以上文化,擁有C1以上駕駛執(zhí)照,5年以上駕齡,年齡40歲以下。

2

財(cái)務(wù)金融部

會(huì)計(jì)

會(huì)計(jì)核算,會(huì)計(jì)檔案制作、管理

要求大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè),有5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)計(jì)電算化。從事過(guò)畜牧?xí)?jì)者可放寬條件優(yōu)先錄用

1

出納

財(cái)務(wù)出納及其相關(guān)工作

要求大學(xué)???/span>以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè),有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

1

融資、項(xiàng)目

申報(bào)專員

銀行融資、政策性項(xiàng)目申報(bào)

要求大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)金融類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有融資經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件優(yōu)先錄用。

1

合計(jì)



6

、招聘流程

本次招聘按如下程序進(jìn)行:

招聘信息發(fā)布→報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→背調(diào)→錄用意向確定→體檢→辦理入職手續(xù)。

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息將在六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址https://www.liuzhi.gov.cn/)對(duì)外公開發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2020年1124日。

招聘報(bào)名時(shí)間為2020年1124日~1130下午16:00

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1、提交報(bào)名表:郵箱投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)?zhí)顚憽顿F州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)六枝特區(qū)有限責(zé)任公司報(bào)名表》(附件1),并將基礎(chǔ)材料(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等)作為附件一起打包郵箱:625746060@qq.com 。聯(lián)系人:周永 聯(lián)系電話:18985942670 。

2、郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名 畢業(yè)院校 應(yīng)聘崗位。每人只限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)視為無(wú)效。

(三)資格審查

應(yīng)聘者報(bào)名后,公司將根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選,重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書等。

(四)面試

資格審查通過(guò)后,通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。主要對(duì)應(yīng)聘者的儀容儀表、個(gè)人修養(yǎng)、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、心理素質(zhì)、崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。

(五)背景調(diào)查

公司將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí),包括但不限于:身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作經(jīng)歷真實(shí)性及有無(wú)犯罪記錄等。

(六)錄用意向確認(rèn)

面試和背景調(diào)查均通過(guò)的求職者,公司經(jīng)研究決定后由綜合管理部向應(yīng)聘者告知錄用決定。

 (七)體檢

擬錄用者需在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行入職體檢并出具體檢報(bào)告,體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān)。

(八)入職

按本公司聘用程序履行聘用手續(xù)。

六、薪酬及福利待遇

一經(jīng)正式錄取,所有聘用人員其薪酬待遇按本公司的薪酬方案執(zhí)行。

七、其它

(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消錄用資格。

(二)不接受微信報(bào)名。

(三)本招聘方案由貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)六枝特區(qū)有限責(zé)任公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。


附件1

貴州黃牛產(chǎn)業(yè)集團(tuán)六枝特區(qū)有限責(zé)任公司報(bào)名表

姓 ?名


性 ?別


出生年月


粘貼照片(白底或藍(lán)底小2寸)

民 ?族


籍 ?貫


政治面貌


畢業(yè)院校及專業(yè)


應(yīng)聘崗位


現(xiàn)工作單位及職務(wù)


身份證號(hào)碼


手機(jī)號(hào)碼


證書情況


個(gè)人特長(zhǎng)


教育情況

xx年xx月-- xx年xx月

學(xué)校

專業(yè)

學(xué)歷及學(xué)位(全日制/非全日制)













工作經(jīng)歷

xx年xx月-- xx年xx月

工作單位

工作崗位

工作內(nèi)容

















個(gè)人綜述(個(gè)人業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況等)

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